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2023年天津渤海职业技术学院公开招聘高层次人才 面试考核方案及进入面试考核人员名单

发布:2023-10-26 16:13:33    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\天津渤海职业技术学院2023年公开招聘高层次人才 面试考核方案及进入面试考核人员名单摘要


     天津渤海职业技术学院2023年公开招聘高层次人才 面试考核方案及进入面试考核人员名单已发布
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\天津渤海职业技术学院2023年公开招聘高层次人才 面试考核方案及进入面试考核人员名单正文    

 天津渤海职业技术学院2023年公开招聘高层次人才 面试考核方案及进入面试考核人员名单

  一、面试考核安排

  (一)面试考核时间:

  2023年11月4日至11月5日(周六至周日)上午8:30(8:00进场)

  (二)地点:天津市北辰区津榆公路508号天津渤海职业技术学院办公楼第四会议室。

  二、评审机构

  由学院学术委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成的7人面试小组,对应聘人员现场进行打分。

  三、面试考核内容

  学院面试分为两部分:一部分为结构化面谈。主要考察综合分析、组织协调、语言表达、临场应变等能力;一部分为试讲。主要考察教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式,考查的是教师的综合能力。试讲内容由学院结合招聘专业方向提出,考生结合自身研究方向,进行试讲。

  面试过程全程录像。

  时间安排为:结构化面谈10分钟(上午),试讲15分钟(下午)。

  四、评分标准

  1.考生总成绩由结构化面谈成绩和试讲成绩构成,各占50%。

  2.计分方式:考官分数中去掉一个最高分、去掉一个最低分后,取剩余人数平均分,总分保留一位小数。

  总成绩=结构化面谈成绩+试讲成绩,总成绩保留2位小数。及格线为60分,未达到60分者不得进入下一招聘环节。排名由总成绩决定。

  如出现总分并列,则以试讲成绩优先者入选,如试讲成绩也相同则对并列人员进行二次面试,学院面试小组根据并列者的思想表现、发展潜力等进行综合评价,评价结果成绩高者确定为进入下一招聘环节人员(总成绩保留2位小数,及格线为60分,未达到60分者不得进入下一招聘环节)。

  五、咨询电话

  022-86846773、022-86846913

  天津渤海职业技术学院

  2023年10月24日

  

         文章来源:http://www.tbvtc.edu.cn/info/1038/2384.htm

\天津渤海职业技术学院2023年公开招聘高层次人才 面试考核方案及进入面试考核人员名单附件

    
     附表:天津渤海职业技术学院2023年公开招聘高层次人才进入面试考核人员名单(涉及隐私,请至原文查看)
 

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