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2022年北京市经济和信息化局直属事业单位招聘24人公告

发布:2022-06-13 14:01:19    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年北京市经济和信息化局直属事业单位招聘24人公告摘要


  2022年北京市经济和信息化局直属事业单位招聘24人公告发布本次公开招聘涉及8家事业单位,共招聘24人,此次招聘采取网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名时间:自公告发布之日起至6月20日12:00天津公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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   北京招考

 
\2022年北京市经济和信息化局直属事业单位招聘24人公告正文

 

   北京市经济和信息化局直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告


  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及要求


  本次公开招聘涉及8家事业单位,共招聘24人,具体招聘岗位及要求详见附件1。


  二、报名资格条件


  (一)报名资格条件


  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;


  2.适应岗位要求的身体条件;


  3.具有岗位所需的专业或资格条件;


  4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;


  5.符合回避制度的有关规定。


  (二)招聘范围


  1.招聘岗位面向社会人员的,限具有一定社会工作经历(不含2022年应届毕业生),具有北京市常住户口,人事行政关系在北京且不在原单位试用期内的人员报考(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。


  2.招聘岗位面向应届毕业生的,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)、能够正常参加2022年就业派遣的普通高等院校2022年应届毕业生以及2020届、2021届离校未就业(未落实就业单位且未缴纳社会保险)毕业生报考。


  3.招聘岗位面向北京生源应届毕业生的,限具有北京常住户口、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)、能够正常参加2022年就业派遣的普通高等院校2022年应届毕业生以及2020届、2021届离校未就业(未落实就业单位且未缴纳社会保险)毕业生报考。


  2021年8月1日至报名时已取得国(境)外学位并完成教育部学历认证,且未落实工作单位未缴纳社会保险的留学回国人员,可以报考仅限面向北京生源应届毕业生的岗位。


  4.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过,无补考及重修,2022年8月前须取得毕业证和学位证。


  5.非北京生源应届毕业生需符合进京条件及落户政策要求。


  三、报名方法


  (一)报名时间


  自公告发布之日起至6月20日12:00


  (二)报名方式


  此次招聘采取网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名人员请于报名时间内(Email以发出邮件日期为准)将填写完整的《公开招聘工作人员报名表》(见附件2)发至报考单位联系人邮箱,报名表上须有本人近期一寸免冠证件照,邮件名和附件的题目统一为:“姓名—应聘岗位—学校—学历—专业”。同时,提供本人近期免冠彩色照片电子版(蓝色、白色底均可),照片大小不超过200K。


  各招聘单位根据职位要求对报考人员进行资格审查和筛选,确定参加笔试人员名单。


  四、考试安排


  (一)笔试


  1.笔试内容


  公共基本能力测试。


  笔试具体时间、地点安排另行通知。


  2.合格标准


  笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,考生可登录市经信局门户网站(jxj.beijing.gov.cn)查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。


  (二)资格复审


  笔试成绩将在市经信局门户网站公布,每个岗位笔试成绩从高到低的顺序按参加面试比例进行资格复审,如有资格复审不合格者或自动放弃者,招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以资格复审公告为准。


  (三)岗位能力测试


  招聘岗位仅组织面试的,岗位能力测试成绩等于面试成绩;招聘岗位同时组织面试和专业技能考试的,岗位能力测试成绩=面试成绩×50%+专业技能考试成绩×50%。面试、专业技能考试成绩均按百分制折算,考试成绩合格线均为60分。岗位能力测试合格者方可进入下一环节。


  测试具体时间、地点另行通知。


  (四)公布综合成绩


  考试测评环节结束后在市经信局网站公布考试测评综合成绩。


  考生综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+岗位能力测试成绩×60%。笔试、岗位能力测试成绩均按百分制折算。


  五、体检与考察


  按照综合成绩从高到低的顺序(笔试、岗位能力测试成绩均不低于60分),确定参加体检和考察的人选。


  1.体检


  体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。


  2.考察


  考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。


  六、公示聘用


  根据笔试、岗位能力测试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,名单在市经信局网站公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。


  应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作。


  七、报考注意事项


  1.工作经历及年龄计算截止时间均为2022年5月31日;


  2.专业要求参照教育部公布的专业目录执行;


  3.报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》(附件1)中的一个职位进行报名,填报同一事业单位多个岗位、或填报经信局多个直属事业单位招聘岗位的,报考的所有职位均视为无效;


  4.社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考;


  5.报考者须认真阅读本公告要求,并按照《公开招聘工作人员报名表》(附件2)要求认真逐项填写。因报名表信息填写不全或表述不清,导致无法进入下一环节的,后果由考生本人负责;


  6.考生应及时上网查阅成绩,因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责;


  7.本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局网站发布,请考生随时关注,并保证提供的联系方式联系畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负;


  8.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考察、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。


  八、取消聘用资格的情形


  出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:


  1.资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的;


  2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;


  3.拟聘用人选放弃聘用的;


  4.未在规定时限内报到的;


  5.2022年应届毕业生不能按时毕业的;


  6.提供虚假材料的;


  7.进京审批落户手续不合格的;


  8.导致拟聘职位空缺的其他情形。


  九、疫情防控


  考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消其应聘资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。如遇国家或本市出台相关政策,本次招聘工作将适时予以调整,相应公告将在北京市经济和信息化局网站发布。


  附件:


  附件1:公开招聘工作人员职位及要求表


  附件2:公开招聘工作人员报名表


  北京市经济和信息化局


  2022年6月10日


 

  文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220610_2733811.html

 

\2022年北京市经济和信息化局直属事业单位招聘24人公告附件

 

  点击下载附件:

  附件1:公开招聘工作人员职位及要求表


  附件2:公开招聘工作人员报名表

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