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2022年天津商业大学生物技术与食品科学学院博士教师岗及实验岗位面试方案

发布:2022-05-05 13:56:08    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年天津商业大学生物技术与食品科学学院博士教师岗及实验岗位面试方案摘要


  2022年天津商业大学生物技术与食品科学学院博士教师岗及实验岗位面试方案发布天津公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年天津商业大学生物技术与食品科学学院博士教师岗及实验岗位面试方案正文

 

  【面试方案】生物技术与食品科学学院博士教师岗及实验岗位 面试方案
 

  一、面试安排


  1.面试考核形式


  面试考核采取面试+试讲的形式。面试时间10分钟,试讲10分钟(试讲时间8分钟,提问2分钟)。面试与试讲内容面试提前2天发到应聘者邮箱。面试环节为口述、不使用PPT,试讲环节需使用PPT。


  学院组织面试和试讲,通过腾讯会议的方式对应聘人员进行身份信息核验,应聘者以线上腾讯会议方式参加面试。


  面试和试讲顺序通过抽签决定。


  2.面试考核时间


  化学系教学岗、实验教学岗面试与试讲时间:5月7日上午7:30面试顺序抽签及应聘者网络、环境、设备的测试工作,8:30开始面试与试讲。


  食品科学与工程系、制药工程系、生物工程系的教师岗的面试与试讲时间: 5月8日上午7:30面试顺序抽签及应聘者网络、环境、设备的测试工作,8:30开始面试与试讲。


  二、评审机构


  面试考官组成:根据《天津商业大学关于“智汇天商”工程的实施意见》(津商大校发〔2018〕87号)文件要求,生物技术与食品科学学院成立人才引进和招聘综合考察小组(简称“考察小组”),负责引进和招聘人才的综合考察工作。考察小组组长为学院院长,成员为学院领导、学术分委员会委员、系主任、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成,考察小组总人数不少于11人。


  三、面试规则


  1.面试考核分值


  学院考核总分为100分,面试与试讲两种考核形式所占比例均为50%,分数均保留两位小数。每一种考核形式均为100分,每一种考核形式平均分低于60分者为考核结果不合格,不予引进;考核总分低于60分者为考核结果不合格,不予引进。


  2.考核计分方式


  考官分数中去掉两个最高分、去掉两个最低分后取剩余人数平均分,总分保留一位小数。


  在进行分数评价的同时,需要同时明确是否同意聘用,未通过学院考核的(分数低于及格线或同意录用的票数未达到评委数一半以上)不进入学校考核,通过学院(部)考核的按照分数由高到低排序并以不超过岗位计划人数的2倍数量进入学校考核。如遇成绩并列,以面试成绩高者优先推荐。


  学院(部)考核成绩占面试考核总成绩的60%,校级面试成绩占面试考核总成绩的40%。


  四、特别提醒


  1.提醒应聘者尽量使用电脑进行线上测试,非特殊情况不使用手机,以确保面试的效果。


  2.通过公示的拟聘人员,属于国内应届毕业生的须在公示期满3个月之内完成报到入职手续;其他人员须在公示期满6个月之内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外(不超过3个月),其他情况均视为自动放弃应聘资格。


  五、咨询电话


  生物技术与食品科学学院办公室:022-26667525,刘亚平老师建立微信群,微信号:135****1652,请用真实姓名并注明2022年应聘人员。此项工作结束后将解散。


  六、附件:


  进入面试人员名单

 

  文章来源:http://zp.tjcu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/1/9c672f2a2d2b4558b4e81388a7b43dd8

 

\2022年天津商业大学生物技术与食品科学学院博士教师岗及实验岗位面试方案附件

 

  附件:无


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