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2022年北京市密码管理局关于所属事业单位招聘工作人员2人公告

发布:2022-04-20 14:52:21    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年北京市密码管理局关于所属事业单位招聘工作人员2人公告摘要


  2022年北京市密码管理局关于所属事业单位招聘工作人员2人公告发布报名方式:报考人员请于5月4日18时前将以下材料扫描件发至指定邮箱mimajuzl@126.com(密码局全拼和招录二字的首字母),报名表上须有本人近期一寸免冠证件照,邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+所学专业+学历。报考人员对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。如提供虚假报考材料的,一经查实,即刻取消报考资格。天津公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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   北京招考

 
\2022年北京市密码管理局关于所属事业单位招聘工作人员2人公告正文

 

  北京市密码管理局关于所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员公告

  北京市电子政务内网管理中心为北京市密码管理局所属事业单位,根据工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:


  一、报考职位


  (一)职位名称:市电子政务内网管理中心管理九级(详见附件1《市密码管理局所属事业单位2022年公开招聘工作人员职位简章》)。


  (二)职位简介:负责网络管理和信息化安全运维管理工作。


  (三)其他情况:本岗位值班、加班较多。


  二、报考条件


  (一)基本要求


  1.中共党员,遵守党纪党规和国家法律法规,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;2.列入国家统一招生计划的本科及以上学历;


  3.年龄在30周岁以下(1992年4月1日(含)之后出生);4.截至2022年4月1日,有北京市常住户口、且人事行政关系在北京,有2年及以上工作经历的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生),或列入国家统一招生计划、培养方式为非定向、按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年北京市生源应届毕业生。


  5.政治素质好,热爱工作,事业心、责任感强,具有较强的组织纪律观念,能严守保密纪律,可接受值班、加班,有较强文字能力和沟通协调能力、技术支撑能力,抗压能力;6.具有正常履行职责的身体条件,身心健康;


  7.符合回避制度的有关规定,具备职位要求的其他条件。


  (二)其他要求


  因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。


  报考人员的配偶、子女、父母、兄弟姐妹未在境外工作(不含公派出境)、生活、定居,未在境外驻华机构工作;其配偶未取得境外长期或者永久居留资格,未在境外学习(不含公派出境),未在外商独资企业工作。


  三、招聘程序


  (一)报名和资格初审


  1.报名方式:报考人员请于5月4日18时前将以下材料扫描件发至指定邮箱mimajuzl@126.com(密码局全拼和招录二字的首字母),报名表上须有本人近期一寸免冠证件照,邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+所学专业+学历。报考人员对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。如提供虚假报考材料的,一经查实,即刻取消报考资格。


  (1)2022年北京市密码管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表(详见附件2);(2)户口簿(包括首页、本人页)。


  2.资格初审:市密码管理局组织对报名人员进行资格初审,资格审查贯穿于招聘全过程。


  (二) 考试和资格复审


  考试分为笔试、专业笔试和面试。


  1.笔试:考试的时间、地点通过电话、短信的形式通知,不再另行发布公告。笔试采取闭卷形式,按百分制计分,划定合格分数线为60分,成绩低于合格线者不能进入专业笔试和面试。


  2.资格复审:根据笔试成绩从高到低顺序,按照1:8的比例确定进入专业笔试和面试人选名单。若同一职位的招聘计划数与进入专业笔试和面试人数未达到1:8比例的,按实际人数进行;未达到1:3比例的,等比例缩减该职位聘用计划。


  资格复审所需材料另行通知,凡有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,取消报考人员参加面试的资格,按笔试成绩高低依次递补。


  3.专业笔试:专业笔试采用闭卷形式,按百分制计分。


  4.面试:面试成绩采用百分制,划定合格分数线为70分。综合成绩按照笔试、专业笔试、面试成绩分别各占40%、20%、40%比例计算。根据综合成绩差额确定考察、体检对象。


  (三)考察和体检


  面试结束后,考察组对考察对象进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察、体检不合格者,不予聘用。


  (四)公示和聘用


  经考察、体检合格后,对拟招聘人员名单在北京市密码管理局门户网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。相关人员应按照规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消聘用资格。


  四、说明事项


  (一)在招聘整个过程中,考生应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。


  (二)考生应严格按照通知规定的时间安排参加招聘,因自身原因未能参加下一环节的,本人承担因此产生的相应后果。


  (三)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须按规定时间办理完成行政关系调入手续。


  (四)在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,以招聘网站发布通知为准,报考人员须随时关注北京市人力资源和社会保障局网站,应自觉配合做好疫情防控工作,不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。


  北京市密码管理局网址:www.bjgm.gov.cn


  联系人:徐老师


  联系电话:010-55566266


  邮箱:mimajuzl@126.com


  北京市密码管理局


  2022年4月20日

 

  文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202204/t20220420_2681841.html

 

\2022年北京市密码管理局关于所属事业单位招聘工作人员2人公告附件

 

  附件:1. 北京市密码管理局2022年公开招聘工作人员职位简章

  2. 2022年北京市密码管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表

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