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2022年天津蓟州区人民医院招聘专业技术人员81人公告

发布:2022-04-15 16:21:13    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年天津蓟州区人民医院招聘专业技术人员81人公告摘要


  2022年天津蓟州区人民医院招聘专业技术人员81人公告发布报名时间:2022年4月18日9:00至2022年5月1日17:00止。天津公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年天津蓟州区人民医院招聘专业技术人员81人公告正文

 

  2022年蓟州区人民医院公开招聘专业技术人员工作方案
 

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定,经区政府批准,区人民医院公开招聘专业技术人员81名,纳入事业编制。现制定工作方案如下:


  一、基本原则


  加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考试或考核、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。


  二、招聘对象及条件


  (一)招聘对象


  1、高层次人才。硕士研究生学历及相应学位且具有副高级及以上专业技术职称,1981年4月18日及以后出生的人员;博士研究生学历及相应学位,1986年4月18日及以后出生的人员。


  2、符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。应届毕业生指2022年毕业且未就业的人员(含2020、2021年毕业后未就业,可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。


  (二)报考人员应具备以下条件


  1、具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,具有良好的品行;


  2、具有适应岗位要求的身体条件,能正常履职;


  3、具有岗位所需的任职资格、执业资格条件;


  4、具有符合岗位要求的学历及相应的学位(持有香港、澳 门、台湾和国外院校毕业证书的人员,所学内容要与岗位需求相一致,且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料);


  5、报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》及《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》)。其中,报考人员以辅修专业报考的,需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书。


  6、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);


  7、岗位所需的毕业证、学位证等,均须于2022年9月1日前取得,逾期未取得者取消聘用资格。报考年龄、资格证、执业证、规培合格证计算截止日期为报名工作第一日(即2022年4月18日)。


  8、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市社会人员需符合天津市引进人才相关政策。


  9、符合回避的有关规定。


  10、具备招聘单位所规定的其他条件。


  (三)凡有下列情形之一者,不得报考:


  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;


  2、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;


  3、在公务员招录和事业单位招聘过程中被主管部门认定有考试作弊行为,在禁考期的;


  4、现役军人;


  5、全日制在读的非应届毕业生;


  6、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;


  7、法律规定不得聘用的其他情形人员。


  三、招聘计划


  具体招聘的岗位、人数和条件见《2022年蓟州区人民医院公开招聘专业技术人员计划表》。


  四、招聘信息发布及工作程序


  (一)高层次人才岗位


  1、发布招聘信息


  2022年4月15日在天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com.cn)、天津市蓟州区人民政府网(http://www.tjjz.gov.cn)发布招聘信息。


  2、报名方式


  (1)报名时间:2022年4月18日9:00至2022年5月1日17:00止。


  (2)采取网上报名,请投递至专用邮箱,邮箱地址为:rsk82852613@163.com。邮箱主题及附件文件名:岗位名称+学历+姓名。


  3、所需提交的材料


  (1)天津市蓟州区人民医院高学历高层次人才应聘登记表(附件2)(PDF版);


  (2)毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告(研究生需同时提供本科上述材料、以辅修专业报考人员同时提供主修专业上述材料),2022年毕业生需提供注明毕业时间和所学专业的《毕业生就业推荐表》;


  (3)身份证(正反两面扫描在一张上)(PDF版);


  (4)家庭户口的考生将户口本首页和本人页扫描在一张,集体户口的考生将集体户口首页复印件(户口存放单位或派出所盖章)和本人页原件扫描在一张(PDF版);


  (5)岗位要求的资格证书(PDF版);


  (6)报考岗位要求的其他材料(PDF版);


  4、资格审查


  在考核前,对报考人员进行资格审查,我单位通过邮件、短信等方式告知审查结果,经审核合格人员方可参加单位组织的考核。


  5、考核


  采取直接面试的方式进行考核,主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分100分,低于60分的不予进入下一招聘环节。


  6、体检


  按考核成绩从高分到低分排序,依据岗位招聘人数与进入体检人选1:1的比例,确定体检人员名单。体检项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自动放弃。体检不合格或放弃的,我单位按考核成绩由高到低依次递补。


  7、考察


  体检合格人员由区人民医院按照德才兼备、以德为先的原则,根据拟聘用的岗位要求,采取查阅档案、函调等多种形式,全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察不合格或放弃的,不予聘用。


  8、公示


  根据报考人员的考核成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,并在天津卫生人才网、蓟州区人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。


  公示期满后,对无异议或有异议但不影响聘用的,确定相应聘用岗位,办理相关聘用手续。


  对在报名、资格审核、体检、资格复审、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格,以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形,按照成绩依次递补。


  (二)其他招聘岗位


  我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试、面试命题及考务工作的组织实施。


  1、发布招聘信息


  2022年4月15日在天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com.cn)、天津市蓟州区人民政府网(http://www.tjjz.gov.cn)发布招聘信息。


  2、报名方式及相关事项


  报名、资格初审和缴费工作在天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com.cn)上进行。


  报名时间:2022年4月18日9:00至4月26日17:00。


  资格审查时间:2022年4月18日9:00至4月26日22:00。


  缴费时间:2022年4月18日9:00至4月27日17:00。笔试费用45元,逾期未缴费视为报名无效。缴费后不能退费,请慎重报名。


  网上报名时,请报考岗位要求为应届毕业生的考生在备注栏内注明是否就业、是否符合应届毕业生条件,2020年、2021年、2022年毕业的非全日制毕业生是否能提供报到证或派遣证,是否符合应届毕业生条件。


  报考人员只能选择一个岗位进行报考。每个岗位的报考缴费人数不足3人的不能开考,取消招聘计划;对于满足开考人数要求,岗位招聘计划数与有效报考人数(缴费人数)之比低于1:3的,调整该岗位的招聘计划。因取消招聘计划,报考此岗位并已缴费人员,在规定时间内可以改报其他符合招聘条件的岗位,不能改报的退回报名费。


  改报时间:2022年4月29日9:00-11:00。


  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通,如因个人原因未能参加考试或者资格复审所产生的问题,后果由报考人员自负。


  资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。


  3、笔试


  报名成功人员进入笔试。笔试内容为专业科目试题,主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。笔试成绩满分为100分。


  笔试准考证下载打印时间:2022年5月11日9:00至13日17:00,进入笔试人员登陆报名系统打印笔试准考证。


  笔试时间:2022年5月15日(具体笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证)。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。


  笔试结束后,通过天津卫生人才网(http://www.tjwsrc.com.cn)公布笔试成绩。


  4、资格复审


  笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人员名单。若笔试成绩最后一名出现并列,一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入资格复审的实际人数进行现场资格复审。


  进入资格复审的考生,按照资格复审通知规定的时间、地点携带相关材料参加资格审查(进入资格复审人员名单以及资格复审通知于笔试成绩发布当天在报名网站天津卫生人才网http://www.tjwsrc.com.cn发布,不再另行通知)。


  现场资格审核需提交以下材料:


  (1)报名网站下载打印的报名表(双面打印并本人签字)。


  (2)2022年毕业生需提供注明毕业时间和所学专业的《毕业生就业推荐表》。


  (3)毕业证、学位证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告(研究生需同时携带本科材料,以辅修专业报考人员提供主修专业上述材料)。


  (4)身份证(二代)原件和复印件(正反两面复印到一张A4纸上);


  (5)家庭户口的考生携带户口本原件和复印件(复印首页和本人页),集体户口的考生携带集体户口首页复印件(户口存放单位或派出所盖章)和本人页原件和复印件;


  (6)岗位要求的资格证书原件、复印件。


  (7)报考岗位要求的其他材料。


  资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及不能提供相关资料、在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,取消参加面试资格。


  5、面试


  资格复审合格者,按照面试通知要求(该通知于笔试成绩发布当天在天津卫生人才网http://www.tjwsrc.com.cn发布,不再另行通知),登陆报名系统打印面试准考证,并缴纳面试考务费45元。逾期未缴费,视为自动放弃面试资格。


  面试采取结构化面谈的形式,主要测评应聘人员综合分析、组织协调、语言表达等能力。满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不得进入下一招聘环节。


  具体面试时间、地点及要求见面试准考证。


  报考人员应按照规定的时间和地点参加面试,未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。


  面试结束后当场确认成绩。


  特别提示:在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。


  总成绩计算方法:笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,按小数点保留位数的下一位进行四舍五入)。


  面试结束后,可登录报名网站查询总成绩及进入体检等信息。


  6、体检


  同一岗位按总成绩从高分到低分排序,依据岗位招聘人数与进入体检人选1:1的比例,确定体检人员名单。若考生总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩高者确定进入体检人员。如仍出现并列情况,一并确定进入体检人员。


  体检项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的不得进入考察阶段。


  考生对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。


  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生,视为自动放弃。


  7、考察


  体检合格人员由区人民医院按照德才兼备、以德为先的原则,根据拟聘用的岗位要求,采取查阅档案、函调等多种形式,全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。


  8、公示


  根据报考人员的考试成绩、体检和考察情况,确定拟聘用人员名单,并在天津卫生人才网、蓟州区人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位等。


  9、递补


  因取消或放弃面试资格导致面试人选空缺的,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。若递补最后一名笔试成绩并列时,一并进入面试。


  因体检、考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃等情况,导致岗位空缺的,从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。若递补最后一名总成绩并列时,按照笔试成绩由高分到低分确定递补人员,如仍出现并列情况,一并递补。


  10、职位确定及聘用


  公示期满后,对无异议或有异议但不影响聘用的,确定相应聘用岗位。办理相关聘用手续。为保证我单位人才队伍稳定,聘用医生须与用人单位签订聘期为8年的聘用合同(含规范化培训)。


  五、纪律与监督


  区人民医院公开招聘工作全程由纪检监察人员进行监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员,视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。


  六、特别提示


  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,一经处理,记入本人诚信档案。


  报考人员应当遵守招聘的有关要求,服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。


  报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定,遵守考点疫情防控有关要求,服从现场工作人员管理。因遇疫情防控等不可抗力因素,需要对招聘工作安排进行调整的,将在招聘公告发布网站公布调整信息,请广大考生及时关注。凡因考生个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。


  本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。


  考务电话:022—26390195


  监督电话:022—82829005


  咨询电话:022—60111229


  天津市蓟州区人民医院


  2022年4月15日 

  文章来源:http://www.tjwsrc.com/system/2022/04/15/030079529.shtml

 

\2022年天津蓟州区人民医院招聘专业技术人员81人公告附件

 

  附件:2022年蓟州区人民医院公开招聘专业技术人员计划表

  附件2:天津市蓟州区人民医院高学历高层次人才应聘登记表


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