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2022年天津城市建设管理职业技术学院招聘8人公告

发布:2022-03-28 10:38:17    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年天津城市建设管理职业技术学院招聘8人公告摘要


  2022年天津城市建设管理职业技术学院招聘8人公告发布。报名时间:2022年3月28日—4月7日,报名方式:报考人员下载《天津城市建设管理职业技术学院应聘人员报名表》(见附件3),按报名表规定的格式认真填写后(报名表要求粘贴电子照片,照片大小20K左右),以“应聘岗位+姓名”标注发送至邮箱nycjxy2022zp@126.com,邮箱地址和联系电话要求必须准确无误。天津公务员考试网小编现将其发布如下:

 
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\2022年天津城市建设管理职业技术学院招聘8人公告正文

 

  天津城市建设管理职业技术学院2022年公开招聘工作方案
 

  为进一步加强教职工队伍建设,提高教育教学水平,根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件要求和学院承建塔吉克斯坦鲁班工坊实际工作需要,我院拟公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、学院基本情况


  天津城市建设管理职业技术学院是经天津市人民政府批准,国家教育部备案,面向全国招生的公办全日制高等职业院校,学院隶属天津能源投资集团有限公司,在天津市教委的组织指导下开展教育教学。学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述和全国职业教育大会精神,全面贯彻党的教育方针,坚持党对学院各项工作的全面领导,落实立德树人根本任务。学院对标对表“天津市职业教育创优赋能建设项目”重点任务,高质量承接25个建设任务,是高水平高职学校和智慧能源、城市智能管理两个高水平专业群市级“双高计划”建设单位,位列天津市高等职业教育第一方阵。学院是国家现代学徒制试点院校、天津市高校“三全育人”综合改革试点实效奖单位、天津市“文明校园”先进学校。


  二、“鲁班工坊”建设情况


  鲁班工坊作为中外人文交流的国际品牌,已扎根亚非欧三大洲19个国家。按照市教委部署,学院承担建设塔吉克斯坦鲁班工坊任务。2022年2月5日,习近平总书记会见来华出席北京冬奥会的塔吉克斯坦总统埃莫马利·拉赫蒙。习近平总书记指出中塔建交30年来,两国关系取得跨越式发展,达到全面战略伙伴关系的历史性高度,是名副其实的铁杆朋友,提出“加快建成中亚地区首家鲁班工坊”。充分证明了党和国家领导人对在塔吉克斯坦建设鲁班工坊给予的高度关注,具有重大的政治意义和战略意义。学院党委深感使命光荣、责任重大、机遇难得,为高质量完成重要政治任务,体现学院的责任与担当,现急需引进相关专业人才。


  三、招聘岗位


  天津城市建设管理职业技术学院2022年招聘计划(见附件1)。


  四、招聘人员条件


  (一)应聘人员应具备以下条件:


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力;3.热爱职业教育事业,有较强的事业心和责任感,具有岗位所需要的专业能力和专业水平,参照教育部发布的专业指导目录执行;4.具有正常履职的身体条件;


  5.报考人员应在2022年5月31日前取得岗位要求的学历学位证书,留学归国人员应在2022年5月31日前取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;6.符合招聘岗位所规定的其他条件。


  (二)下列人员不得报考


  1.现役军人;


  2.全日制在读的非应届毕业生;


  3.在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;


  5.曾被开除公职的人员;


  6.被列入失信人员联合惩戒对象,被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;7.法律法规规定其他不宜聘用的人员。


  五、招聘信息发布


  根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2022年3月28日至4月6日在天津能源投资集团有限公司网站(http://www.tjny.com.cn)、天津城市建设管理职业技术学院网站(http://www.tjchengjian.com)、天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)发布。


  相关通知将在天津市人才服务中心网、北方人才网和我院网站公布,请考生自行持续关注。按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求,如遇不可抗力因素,面试考核具体时间及发布时间等招聘事宜须另行调整的,将在公告发布网站发布调整公告,请考生随时关注网站发布的公告。因个人原因未参加考试的,视为放弃考试资格。


  六、招聘办法


  本次招聘面向社会公开招聘,采取面试考核的形式进行,具体程序如下:


  (一)报名时间、方式


  报名时间:2022年3月28日—4月7日


  报名方式:报考人员下载《天津城市建设管理职业技术学院应聘人员报名表》(见附件3),按报名表规定的格式认真填写后(报名表要求粘贴电子照片,照片大小20K左右),以“应聘岗位+姓名”标注发送至邮箱nycjxy2022zp@126.com,邮箱地址和联系电话要求必须准确无误。


  报考人员只能选择一个岗位报名,同时报考两个及以上岗位的,视为报名无效;报考人员提交的报考申请信息应当真实、准确,提供虚假报考申请信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员应随时关注网站发布的公告、通知,并保持报名表中填写的手机号码联系畅通,如因个人原因未能参加考核等招聘环节的,后果由报考人员自行承担。


  联系电话:022-58859725(田老师)


  (二)资格审核


  按照所需岗位招聘条件招聘单位将对报考人员进行资格初审,资格初审将在报名结束后的两个工作日内进行。


  通过资格初审人员学院将通过邮箱和电话的方式通知进行资格复审。


  七、面试考核


  通过资格复审人员面试时间、地点将通过邮箱方式通知。


  面试考核主要考核应聘者的主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。面试考核满分为100分,及格线均为60分,保留两位小数,面试成绩低于60分不进入下一招聘环节。面试考核成绩即为总成绩,于面试考核结束后2个工作日内在学院网站(http://www.tjchengjian.com)发布。总成绩由高到低排序,按照与招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。


  八、体检、考察


  (一)体检


  根据招聘指标按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检在指定机构进行,由学院统一组织,费用自理,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一招聘环节。在职人员体检前,需提供原单位人事部门出具的同意报考函。


  (二)考察


  体检合格者进入考察环节。考察内容由两部分组成:一是政审,对其思想政治表现等进行审查;二是工作考察,由 学院用人部门对其进行师德师风和工作能力考察。考察期满,用人部门出具考察鉴定,考察鉴定不合格者无资格进入下一环节。未按规定时间、地点、方式和要求参加考察或办理手续的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。


  九、公示


  学院将根据面试考核、体检和考察的结果,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。


  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由学院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。


  拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续,除特殊情况经学院同意可延长报到时限外(不超过1个月),其他均视为自动放弃。


  因疫情等原因导致面试、体检、考察等工作安排调整的,将在天津能源投资集团有限公司网站(http://www.tjny.com.cn)、天津城市建设管理职业技术学院网站(http://www.tjchengjian.com)、天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才网(http://www.tjrc.com.cn)发布通知,请考生密切关注。


  十、聘用


  (一)公示期满后没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员,按照有关程序办理正式聘用手续。


  (二)因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,按照总成绩由高到低进行递补,履行体检、考察、公示等有关程序。


  (三)受聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,解除聘用合同。


  招聘咨询电话:022-58859725


  招聘监督电话:022-58319048


  咨询时间:工作日9:00-11:30、14:00-17:00


  2022年3月28日

 

  文章来源:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001361.shtml

 

\2022年天津城市建设管理职业技术学院招聘8人公告附件

 

  附件:天津城市建设管理职业技术学院2022年招聘计划


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