2021年天津北辰区人民法院、检察院公开招聘聘任制辅警人员公告

发布：2021-07-21 10:46:58 来源：天津公务员考试网字号：小 | 中 | 大

　　2021年天津北辰区人民法院、检察院公开招聘聘任制辅警人员公告已发布。　报名时间：2021年7月24日9：00-7月28日17：00。更多招考可以关注：“天津公务员资讯网”公众号，微信号：wwwtjgkworg，天津公务员考试网现将其发布如下：

　　2021年天津北辰区人民法院、检察院公开招聘聘任制辅警人员公告

　　受北辰区人民法院、检察院委托，计划公开招聘聘任制辅警人员7名，现将简章公告如下：

　　1、招聘岗位和人数

　　区人民法院辅警岗：计划招聘4人。负责协助司法警察维护法院机关安全稳定工作，配合审判执行辅助工作;有良好的计算机运用能力和速录技能。

　　区人民检察院辅警岗：计划招聘3人。负责协助司法警察维护检察院机关安全稳定工作，配合检察辅助工作，有良好的计算机运用能力、速录和驾驶技能。

　　2、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;

　　(二)热爱司法警察工作，能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，自愿从事警务辅助工作、审判执行辅助工作和检察辅助工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质;

　　(三)具有天津市户籍(户口迁入时间截止至2021年7月18日);年龄在18至35周岁(1985年7月24日至2003年7月24日期间出生);具备国家承认的大专及以上学历(学历证取得时间截止至2021年7月24日);

　　(四)身体健康，体型端正，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无吸毒史，无传染病、精神病等疾病病史;具有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　(五)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证等有关证明材料;

　　(六)具备招聘岗位所规定的其他条件;

　　(七)凡有下列情况之一者，不得报考

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.受过党纪政纪处分的;

　　3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.曾被辞退或开除公职的;

　　5.有不良行为受过公安机关处理的;

　　6.参加过邪教组织的;

　　7.其他不宜从事招录岗位工作的。

　　3、招聘办法

　　(一)招聘信息发布

　　报考人员从2021年7月19日9：00起可在以下网址查询报名信息：公招网(http://www.gongzhao.net/index.shtml);

　　北辰区人民法院官网(http://tjbcfy.chinacourt.org);

　　北辰区人民检察院官网(http://www.tjbeichen.jcy.gov.cn)

　　(二)报名

　　考试报名和缴纳笔试考务费均在网上进行，笔试费用为45元/人，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。

　　报名网址：http://www.gongzhao.net/index.shtml

　　报名时间：2021年7月24日9：00-7月28日17：00

　　缴费时间：2021年7月24日9：00-7月29日17：00

　　报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。

　　每个岗位的报考人数与招考计划数之比低于3：1的不能开考，招考部门相应调整或取消该岗位的招考计划数。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保证原件及复印件，请于2021年7月30日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到北辰经济技术开发区管委会西区806室(地址：天津市北辰区永进道88号)办理减免考务费用手续。减免考务费用联系方式：(022)26859960。

　　打印笔试准考证时间:2021年8月4日9：00-2021年8月7日9:00,届时请登录报名网址http://www.gongzhao.net/index.shtml打印准考证(逾期系统关闭，无法进行下载)。

　　天津双高兴辰人力资源有限公司负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

　　(三)笔试

　　笔试科目为职业能力测试,笔试题目均为客观题。

　　职业能力测试内容包括：常识判断、时事政治、数量关系、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力及公共基础知识，法律基础知识等。

　　笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

　　笔试时间：2021年8月7日 9:00-10:30

　　报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加笔试的考生必须在考前30分钟进入考场，考生入场须进行两次体温监测，请考生提前50分钟到达考点，以免耽误考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。考生需签署《诚信承诺书》及《考生健康卡及安全考试承诺书》，在考试前交给考点工作人员。

　　笔试结束后，考生可于2021年8月13日登陆报名缴费网址，查询笔试成绩及是否进入面试。

　　按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单，若进入面试最后一名考生笔试成绩出现并列，则一同进入下一环节。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　(四)资格复审

　　进入面试的人员需持报考资格证书原件等材料，按照指定时间到指定地点进行资格复审，凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按要求参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　资格复审时间：2021年8月16日9:00-17:00

　　资格复审地点：资格复审地点另行通知。

　　资格复审所需材料：

　　(1)报名网站下载打印的报名表(需本人签字);

　　(2)本人身份证、户口本(户主页和本人页);

　　(3)笔试准考证;

　　(4)符合报考岗位要求的学历、学位证书;

　　(5)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(6)报考区人民检察院辅警岗位的考生需携带C1驾驶证。

　　以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。

　　报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消资格。资格复审通过后，务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证(逾期系统关闭，无法进行下载)。

　　过期将不予办理交费手续，同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。

　　(五)面试

　　面试形式：结构化面谈

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，未满足及格线不予聘用。

　　面试时间：2021年8月21日(具体时间、地点见面试准考证)

　　面试缴费及打印准考证时间：

　　2021年8月18日9:00-2021年8月20日17:00

　　届时请登录报名网址http://www.gongzhao.net/index.shtml进行缴费打印(逾期系统关闭，无法进行缴费及打印)。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证原件(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各50%的比例合成总成绩，由高分到低分排序，确定进入体检人员名单。

　　笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数，如报考人员总成绩出现并列，笔试成绩高的排名在前，按照考试总成绩从高分到低分(招录人数1：1的比例)依次确定体检人选。如仍出现并列情况，则一同被确定为体检人选。

　　总成绩查询时间:2021年8月25日，报考人员登录报名网址查询总成绩。

　　在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注公招网(http://www.gongzhao.net/index.shtml);北辰区人民法院官网(http://tjbcfy.chinacourt.org);北辰区人民检察院官网(http://www.tjbeichen.jcy.gov.cn)发布的公告及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　(六)体检

　　体检时间、地点另行通知。

　　体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　(七)考察

　　考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。

　　(八)公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在公告发布网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　(九)递补

　　在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　#04

　　聘用及薪酬标准