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2021年天津市公务员考试行测备考:推理判断之定义分类

发布:2020-11-04 14:30:17    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
       期为各位考生带来了2021年天津市公务员考试行测备考:推理判断之定义分类相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广,考点之细,需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  推理判断之定义分类
  共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构,由组织内部成员主动参与的、一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享,如协作,属于一种分布于成员之间的水平影响力。

  根据上述定义,下列属于共享型领导的是:

  A.某高校辅导员新学期在某班级发起由全班同学轮流当班长的活动

  B.在公司项目组项目设计的过程中,小王主动承担了技术攻关任务

  C.为提高服务质量和办事效率,某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理,改由专人负责

  D.某研发部门为提高研发效率、发挥员工积极性而实行民主集中制,由员工共同行使权力、承担责任、分享利益

  【答案】D

  【知识点】判断推理-定义判断-单定义

  【解析】

  第一步,看提问方式,本题属于选是题。

  第二步,找关键信息。

  ①组织内部成员主动参与;

  ②成员之间相互领导;

  ③角色在成员之间共享,如决策制定、共享结果、共担责任;

  ④相互影响与相互协作。

  第三步,辨析选项。

  A项:辅导员发起轮流当班长的活动,不属于“组织内部成员主动参与”,也未体现“相互影响与相互协作”,不符合定义;

  B项:小王主动承担任务,不属于“成员之间相互领导”,也未体现“角色在成员之间共享”,不符合定义;

  C项:将事务交由专人负责,不属于“成员之间相互领导”,不符合定义;

  D项:实行民主集中制,体现了“组织内部成员主动参与”,员工共同行使权力、承担责任、分享利益,体现了“角色在成员之间共享,如决策制定、共享结果、共担责任”以及“相互影响与相互协作”,符合定义。

  因此,选择D选项

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