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2020年天津市公务员面试“看你七十二变”之调研重点的呈现方式

发布:2020-03-04 17:07:17 字号: | | 我要提问我要提问
       本期为各位考生带来了2020年天津市公务员面试“看你七十二变”之调研重点的呈现方式进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  2020年天津市公务员考试笔试结束后,考生即将面临的是面试,面试考生可参考2020年天津公务员面试系统课程
  仔细研读下文>>>2020年天津市公务员面试“看你七十二变”之调研重点的呈现方式
  调研能力是公务员工作中的基本能力之一,调研类的题目也就成为公务员面试重点考查的题型。想要做好调研,就需要重点分析调研的三大要素:调研什么(内容)、调研谁(对象)、怎么调研(方式)。分析出了三大要素的内容,如何将调研的重点环节有条理地呈现出来,成为很多考生回答的瓶颈。其实,呈现方式有很多。下面结合一道题目,进行一一示范。
  例题:市民老周向政府有关部门建议,本市城区停车难的矛盾十分突出,不妨借鉴S市在城区在高架桥下建停车场的做法,将高架桥下种有花草树木的部分地段改造为公共停车场。对此建议,有关部门领导十分重视,要求做好相关论证调研,供决策参考。假如领导让你具体负责此次调研,你将如何收集有效信息?
  在这个题目中,调研的三大要素可以总结如下:
  内容:(1)详细建议方案;(2)S市高架桥改建的实施效果,具体法律法规、文件政策,运营管理方式等经验、教训;(3)本市高架桥的具体情况,科学建议,停车需求。
  对象:(1)老周;(2)S市政府城建、交通、园林等相关部门,市民;(3)本市政府城建、交通、园林等相关部门,市民。
  方式:(1)面谈、电话咨询;(2)实地考察、交流会;(3)查资料、论证会、问卷。
  示范1:内容,对象,方式。
  如上所述,最直接呈现方式就是按照分析要素,逐一进行呈现,在此不做赘述。需要注意的是,这种呈现方式比较零散,回答之后,可能也不明白调研活动具体如何开展。
  示范2:对象+内容,方式。
  这种呈现方式能够突出调查的重心,利于考官听清重点。具体表述如下:第一,向老周了解高架桥下改建停车场的详细建议方案;第二,向S市政府城建、交通、园林等相关部门和市民了解S市高架桥改建的实施效果,出台的具体法律法规、文件政策,及运营管理等过程中的经验和教训;第三,向本市政府城建、交通、园林等相关部门和市民了解高架桥的具体情况、科学建议和停车需求。第四,此次调研所采取的方式有面谈、电话咨询、实地考察、座谈会、问卷调查等。
  示范3:方式+对象+内容。
  这种呈现方式能够明确活动具体开展的过程,当然对于语言表达能力的要求较高。具体表述如下:首先,通过面谈或者电话咨询的方式,向老周了解高架桥下改建停车场的详细建议方案。其次,通过实地考察及交流会的方式,向S市政府城建、交通、园林等相关部门和市民了解S市高架桥改建的实施效果,出台的具体法律法规、文件政策,及运营管理等过程中的经验和教训。最后,详细了解本市实际情况:第一,通过查找资料了解本市高架桥具体情况;第二,召开论证会向本市政府城建、交通、园林等相关部门研讨改建的科学建议;第三,发放问卷调查高架桥周边居民的实际停车需求。
  以上三种常用的呈现调研重点的方式,具体如何选择,需要结合题干及考生的实际能力进行。教育专家希望考生可以通过题目训练,掌握方法,真正突出调研过程的重点,展现出良好的调研能力。

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