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2020年天津市公务员行测数量关系:套路化异素均分

发布:2019-10-12 13:41:35    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2020年天津市公务员行测数量关系:套路化异素均分。相信行测考试一定是很多考生需要努力攻克的一道坎儿。行测中涉及的知识面之广,考点之细,需要开始做到在积累的同时掌握一定的解题技巧。天津公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2020年天津市公务员行测数量关系:套路化异素均分
  天津公务员考试网经过分析近几年行测试题发现,有一类题型虽考察频率不高,但考生出错概率却很高,这种题型叫做“异素均分”。今天将异素均分题型抽象出模型,从而统一进行记忆,轻轻松松破解此类题型。
  异素均分,顾名思义,首先是存在区别性的元素进行均等分组。其和普通分组分配问题主要差别在于是否均等分组或分配。
  例1.将三本不同的书平均分成三份,有几种分法?
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  例2.将三本不同的书平均分成三份,并分给甲乙丙三个人,有多少种方法?
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  从而掌握这一规则,遇到异素均分的题目,只需直接判定属于哪种情况而直接代入公式,避免了很多考生在遇到题目时在最后一步是否乘以排列而纠结出错。
  例3.某公司需要在在6个科员中选拔出2个两人的小组,有多少种选择方式?
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  例4.某公司需要早6个科员中选出2个两人的小组分别去甲乙两座城市视察项目情况,有几种情况?
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  只要做好异素均分和其他分组分配的主要区别是否均分,然后判别属于仅仅分组还是涉及分配,再带入相应公式,异素均分将非常简单,天津公务员考试网希望考生可以对此进行记忆,从而轻松将难题变成手中送分题。

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