2019天津西青区宏泽园工作人员招聘公告
2019天津西青区宏泽园工作人员招聘公告已公布。天津市西青区宏泽园拟面向社会公开招聘3名内勤、2名外勤，报名时间：2019年4月22日9:00—4月24日16:00。天津公务员考试网现将具体信息公布如下：
2019天津西青区宏泽园工作人员招聘公告
因工作需要，天津市西青区宏泽园拟面向社会公开招聘3名内勤、2名外勤，现将有关事项公告如下：
一、对象及条件（具体岗位详见附表）
（一）对象
符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书。
（二）报考人员应当具备以下条件
1、2019年4月15日前具有国家承认的全日制大学本科及以上学历；
2、具有天津市户口；
3、报考人员：
内勤1岗位：18周岁（2001年4月15日以前出生）至30周岁（1989年4月15日以后出生）；
其它岗位：18周岁（2001年4月15日以前出生）至35周岁（1984年4月15日以后出生）；
4、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、入职后服从组织安排；
7、具有高度的责任感和较强的奉献精神，热爱工作；
8、具有岗位所规定的其他条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有过犯罪嫌疑尚未查清的、正在接受立案审查的人员；
3、受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
6、参加过邪教组织的；
7、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
8、在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；
9、其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、 岗位查询
单位、岗位人数及资格条件等详见附件1《2019年天津市西青区宏泽园工作人员招聘计划表》，报考人员从2019年4月15日开始，可通过天津人才网(www.tjrenliziyuan.com)、天津HR联盟微信公众平台进行查询。
三、报名和缴费方式、时间及相关事项
考生报名和缴费均在网上进行。
网址：天津人才网（www.tjrenliziyuan.com）
报名时间：2019年4月22日9:00—4月24日16:00
报名审核时间：2019年4月22日9:00 - 4月25日17:00
笔试缴费时间：2019年4月26日9:00—4月26日16:00
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需要缴纳面试费用45元。根据国家和我市有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
（一） 笔试
笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分
笔试准考证下载时间：2019年4月26日9:00—4月28日16:00
笔试时间：2019年5月6日上午9:30-11:30
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件，报考人员不得参加笔试。
2019年5月8日14:00后，报考人员可登陆报名网址查询笔试成绩及相关信息。
（二） 面试
笔试结束后，各岗位工作人员按笔试成绩由高分到低分排序，且分数不低于60分，按照1:3的比例进入面试，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2019年5月10日上午9:30—11:00进入面试人员外勤岗位需持上一家工作单位2年以上工作经验的资历证明、内勤岗位需持上一家工作单位2年以上工作经验的资历证明和党员证明材料（内勤1岗位不用提供党员证明材料），并且两个岗位均同时持身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件、学信网电子认证、岗位相关资格证等相关证明材料，到天津市西青区张家窝镇天安创新产业园1B403室进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
面试缴费和打印面试准考证时间：2019年5月11日9:00—5月11日16:00
面试具体时间及地点：另行通知。
面试时间：2019年5月14日
报考人员需携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如无法优先确定，则一同确定为参加体检人员。
五、体检和考察
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位选拔人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由天津市友好互联科技有限公司组织实施，体检费用由个人承担，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
考察与体检同时进行，由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料，体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在天津人才网上进行公示。公示内容包括岗位及拟人员基本情况。公示期为7天。
七、聘用及待遇
公示期满后，统筹安排录用人员工作岗位，按照规定程序录用的工作人员与天津东泽智库科技有限公司签订劳务派遣合同。试用期不超过3个月，（以签订劳务派遣合同时间为准，由用人单位或用人单位与人力资源服务有限公司协商确定），试用期计入劳务派遣合同期限，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
薪酬福利：
内勤岗位：险前工资4400以上，薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)和国家规定的正常福利。
外勤岗位：险前工资4400以上，薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格的人员中，按考试成绩从高分到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，如有舞弊行为，一经发现即刻取消招聘资格。
政策咨询电话：022—86420189、18222926297
监督电话：022-87981060
电话受理时间（六日及法定节假日不受理）：
天津市宏泽园科工贸有限公司
天津市友好互联科技有限公司
2019年4月15日
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