天津市化工职工职业病防治院公开招聘工作人员公告
天津市化工职工职业病防治院公开招聘工作人员公告
为进一步发挥职业卫生技术支撑作用，提升职业卫生服务能力，坚持为集团公司的发展做好职业卫生技术支持和专业服务。根据我单位发展需要，结合目前人才队伍现状，综合考虑2019年退休人员情况，制定劳卫所2019年公开招聘方案如下：
一、单位基本情况
劳卫所为公益二类财政补助事业单位，主要开展建设项目职业病危害检测与评价、职业健康体检及相关职业卫生技术服务等工作。上级行政主管部门为“天津渤海化工集团有限责任公司”。
二、招聘岗位及条件
为满足我单位职业卫生技术服务需要，提升服务能力，2019年申请对社会公开招聘5个岗位5名工作人员，1名管理岗，4名专技岗，此次招聘为全年计划。以下为拟招聘人数、岗位、专业等条件（具体岗位描述详见计划申报表）。
1、岗位：职业病危害因素检测与评价（专技岗）
招聘人数：1人
专业：预防医学
学历学位：全日制普通高校毕业，大学本科及以上学历，学士及以上学位。
岗位要求： 35周岁以下,从事职业病危害因素检测与评价（经常下企业检测、调研）及实验室检验工作。2年以上相关工作经历，具有在职业卫生技术服务机构相关工作经历。
2、岗位：检测评价质量负责人（专技岗）
招聘人数：1人
专业：环境工程
学历学位：全日制普通高校毕业，大学本科及以上学历，学士及以上学位。
岗位要求：40周岁以下, 从事职业病危害因素检测与评价的质量管理工作。具有中级及以上技术职称资格，5年以上相关质量管理工作经验，具有在职业卫生技术服务机构质量管理相关工作经历。
3、岗位：医学检验（专技岗）
招聘人数：1人
专业：医学检验
学历学位：全日制普通高校毕业，大学本科及以上学历，学士及以上学位。
岗位要求： 35周岁以下,从事职业卫生健康医学检验工作（经常下企业）。2年以上相关工作经历，具有初级及以上技术职称资格，具有从事职业卫生健康体检相关工作经历。
4、岗位：中医门诊（专技岗）
招聘人数：1人
专业：中西医结合临床
学历学位：全日制普通高校毕业，研究生及以上学历，硕士及以上学位。
岗位要求：35周岁以下，从事中医门诊诊疗工作。2年以上相关工作经历，初级及以上技术职称资格，具有执业医师资格证书（执业范围需与专业相对应），具有在医疗机构相关工作经历。
5、岗位：党务管理（管理岗）；
招聘人数：1人
专业：马克思主义哲学、中共党史，马克思主义理论与思想政治教育、汉语言文学
学历学位：全日制普通高校毕业，研究生及以上学历，硕士及以上学位。
岗位要求：中共党员，35周岁以下,具有较强的文字功底和较强的归纳能力与写作能力，善于沟通交流，可适应经常加班、加点工作。
三、招聘原则
按照《关于印发天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）的通知》（津人社局发[2011]73号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发[2017]37号）、《市委组织部市人力社保局关于印发天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则的通知》（津人社局发[2017]38号）等文件组织实施，在招聘工作中坚持公平公正、科学规范、安全高效的原则，全面落实以上文件精神中的要求，严格规范公开招聘程序，严肃招聘工作纪律，确保公开招聘工作有序进行。
四、招聘程序
（一）委托招聘考试
按照《市委组织部市人力社保局关于印发天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则的通知》（津人社局发[2017]38号）、《关于印发天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）的通知》（津人社局发[2011]73号）的要求，综合考虑我单位情况和规模本年公开招聘笔试和命制面试试题工作将委托“天津市人才考评中心”（简称：考评中心）进行实施，并签定“事业单位公开招聘考试服务委托书”。
（二）招聘程序
发布公告、网上报名、资格审查、岗位改报、考生打印笔试准考证、笔试、单位领取笔试成绩单、考生查询成绩、资格复审、考生打印面试准考证、组织面试及计算总成绩比例、体检、考察、公示等均按照“考评中心”发布公告时间安排进行。同时我单位将按照以上程序认真组织落实此次公开招聘工作，并制定具体实施方案，严格按照有关规定执行。
为体现公平、公正面试考官采取聘请其他同行业考官和本单位工作人员及专家学者的组成方式。
体检按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的我单位根据岗位需要，按考试总成绩依次递补。
五、公开招聘组织领导
严格按照文件要求周密安排规范实施，成立由本单位党政领导担任组长及相关科室人员组成的招聘工作小组，人事部门负责招聘工作的具体组织实施。公开招聘方案经本单位领导班子集体研究后报上级部门备案核准。
六、纪律与监督
严格按照以上文件有关规定执行，严肃招聘纪律，确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性。对违反公开招聘纪律工作人员，依据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分，构成犯罪的追究刑事责任。
举报监督电话：集团公司纪委：58980551
招聘报名网址：www.tjkpzx.com
一、单位基本情况
劳卫所为公益二类财政补助事业单位，主要开展建设项目职业病危害检测与评价、职业健康体检及相关职业卫生技术服务等工作。上级行政主管部门为“天津渤海化工集团有限责任公司”。
二、招聘岗位及条件
为满足我单位职业卫生技术服务需要，提升服务能力，2019年申请对社会公开招聘5个岗位5名工作人员，1名管理岗，4名专技岗，此次招聘为全年计划。以下为拟招聘人数、岗位、专业等条件（具体岗位描述详见计划申报表）。
1、岗位：职业病危害因素检测与评价（专技岗）
招聘人数：1人
专业：预防医学
学历学位：全日制普通高校毕业，大学本科及以上学历，学士及以上学位。
岗位要求： 35周岁以下,从事职业病危害因素检测与评价（经常下企业检测、调研）及实验室检验工作。2年以上相关工作经历，具有在职业卫生技术服务机构相关工作经历。
2、岗位：检测评价质量负责人（专技岗）
招聘人数：1人
专业：环境工程
学历学位：全日制普通高校毕业，大学本科及以上学历，学士及以上学位。
岗位要求：40周岁以下, 从事职业病危害因素检测与评价的质量管理工作。具有中级及以上技术职称资格，5年以上相关质量管理工作经验，具有在职业卫生技术服务机构质量管理相关工作经历。
3、岗位：医学检验（专技岗）
招聘人数：1人
专业：医学检验
学历学位：全日制普通高校毕业，大学本科及以上学历，学士及以上学位。
岗位要求： 35周岁以下,从事职业卫生健康医学检验工作（经常下企业）。2年以上相关工作经历，具有初级及以上技术职称资格，具有从事职业卫生健康体检相关工作经历。
4、岗位：中医门诊（专技岗）
招聘人数：1人
专业：中西医结合临床
学历学位：全日制普通高校毕业，研究生及以上学历，硕士及以上学位。
岗位要求：35周岁以下，从事中医门诊诊疗工作。2年以上相关工作经历，初级及以上技术职称资格，具有执业医师资格证书（执业范围需与专业相对应），具有在医疗机构相关工作经历。
5、岗位：党务管理（管理岗）；
招聘人数：1人
专业：马克思主义哲学、中共党史，马克思主义理论与思想政治教育、汉语言文学
学历学位：全日制普通高校毕业，研究生及以上学历，硕士及以上学位。
岗位要求：中共党员，35周岁以下,具有较强的文字功底和较强的归纳能力与写作能力，善于沟通交流，可适应经常加班、加点工作。
三、招聘原则
按照《关于印发天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）的通知》（津人社局发[2011]73号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发[2017]37号）、《市委组织部市人力社保局关于印发天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则的通知》（津人社局发[2017]38号）等文件组织实施，在招聘工作中坚持公平公正、科学规范、安全高效的原则，全面落实以上文件精神中的要求，严格规范公开招聘程序，严肃招聘工作纪律，确保公开招聘工作有序进行。
四、招聘程序
（一）委托招聘考试
按照《市委组织部市人力社保局关于印发天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则的通知》（津人社局发[2017]38号）、《关于印发天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）的通知》（津人社局发[2011]73号）的要求，综合考虑我单位情况和规模本年公开招聘笔试和命制面试试题工作将委托“天津市人才考评中心”（简称：考评中心）进行实施，并签定“事业单位公开招聘考试服务委托书”。
（二）招聘程序
发布公告、网上报名、资格审查、岗位改报、考生打印笔试准考证、笔试、单位领取笔试成绩单、考生查询成绩、资格复审、考生打印面试准考证、组织面试及计算总成绩比例、体检、考察、公示等均按照“考评中心”发布公告时间安排进行。同时我单位将按照以上程序认真组织落实此次公开招聘工作，并制定具体实施方案，严格按照有关规定执行。
为体现公平、公正面试考官采取聘请其他同行业考官和本单位工作人员及专家学者的组成方式。
体检按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的我单位根据岗位需要，按考试总成绩依次递补。
五、公开招聘组织领导
严格按照文件要求周密安排规范实施，成立由本单位党政领导担任组长及相关科室人员组成的招聘工作小组，人事部门负责招聘工作的具体组织实施。公开招聘方案经本单位领导班子集体研究后报上级部门备案核准。
六、纪律与监督
严格按照以上文件有关规定执行，严肃招聘纪律，确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性。对违反公开招聘纪律工作人员，依据《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处分，构成犯罪的追究刑事责任。
举报监督电话：集团公司纪委：58980551
招聘报名网址：www.tjkpzx.com
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