2018中信银行招聘档案管理岗简章
2018中信银行招聘档案管理岗简章已公布。天津公务员考试网现将具体信息公布如下：
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2018中信银行招聘档案管理岗简章
原标题：中信银行招聘档案管理岗简章
中信银行天津分行成立于2000年6月，是首批进驻天津市的股份制商业银行。2018年，分行以“稳中求进、稳中向好、稳中争优“为总体原则，以“回归银行本源、服务实体经济、优化业务结构、坚持效益优先、做大资负规模、合规合法经营、筑牢风险防线、分享监管红利”为总体思路，全方位落实十九大精神和中央经济工作会议要求，落实总行新三年战略导向和规划部署，努力打造天津地区“最佳综合金融服务企业”。中信银行天津分行积极履行社会责任，与天津大学北洋教育基金会合作，开展捐资助学;响应党中央精准扶贫号召，选派干部深入贫困乡村驻点扶贫。荣获2017年《榜样天津》“卓越金融机构奖”，得到了社会大众和媒体的高度认可。
岗位名称：档案管理岗
岗位职责：
1、负责各类档案及需要保存的文件材料的立卷、归档、整理、分析工作。
2、负责各类档案的接收、保管、统计、提供利用等工作。
3、对接收的归档文件，逐件进行核对、登记，履行交接手续，按照档案管理规定和工作需要，编制各类目录、索引，及时、准确地提供档案、资料，为各项工作服务。
4、做好档案统计工作，对室藏档案状况、档案利用情况进行真实、准确的统计，并对统计资料进行整理、分析和管理。
任职要求：
1、年龄30-40岁，本科及以上学历。档案管理类专业优先，有银行或其他行业档案管理工作经验者优先;
2、具备基本电脑操作技能，能灵活运用Microsoft Office等常用软件;
3、形象气质佳，沉稳干练，执行能力强,富有责任心,乐观积极，学习进取心强，有较强的团队协作意识;
4、具备较好的职业素养和道德规范，能够在合法合规前提下开展日常工作，认真学习和严格遵守我行制度，贯彻执行分支行下达的工作内容和要求。
福利待遇：
1、试用期过后一般为3000-4000元/月;
2、五险一金;
3、防暑降温费、煤火费等法定福利;
工作地点：
天津分行(和平区)、滨海新区分行(于家堡金融区)
聘用形式：
岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。
简历投递邮箱:
bfrlzp12@163.com，主题格式：“姓名”+“中信银行档案管理岗”
中信银行天津分行成立于2000年6月，是首批进驻天津市的股份制商业银行。2018年，分行以“稳中求进、稳中向好、稳中争优“为总体原则，以“回归银行本源、服务实体经济、优化业务结构、坚持效益优先、做大资负规模、合规合法经营、筑牢风险防线、分享监管红利”为总体思路，全方位落实十九大精神和中央经济工作会议要求，落实总行新三年战略导向和规划部署，努力打造天津地区“最佳综合金融服务企业”。中信银行天津分行积极履行社会责任，与天津大学北洋教育基金会合作，开展捐资助学;响应党中央精准扶贫号召，选派干部深入贫困乡村驻点扶贫。荣获2017年《榜样天津》“卓越金融机构奖”，得到了社会大众和媒体的高度认可。
岗位名称：档案管理岗
岗位职责：
1、负责各类档案及需要保存的文件材料的立卷、归档、整理、分析工作。
2、负责各类档案的接收、保管、统计、提供利用等工作。
3、对接收的归档文件，逐件进行核对、登记，履行交接手续，按照档案管理规定和工作需要，编制各类目录、索引，及时、准确地提供档案、资料，为各项工作服务。
4、做好档案统计工作，对室藏档案状况、档案利用情况进行真实、准确的统计，并对统计资料进行整理、分析和管理。
任职要求：
1、年龄30-40岁，本科及以上学历。档案管理类专业优先，有银行或其他行业档案管理工作经验者优先;
2、具备基本电脑操作技能，能灵活运用Microsoft Office等常用软件;
3、形象气质佳，沉稳干练，执行能力强,富有责任心,乐观积极，学习进取心强，有较强的团队协作意识;
4、具备较好的职业素养和道德规范，能够在合法合规前提下开展日常工作，认真学习和严格遵守我行制度，贯彻执行分支行下达的工作内容和要求。
福利待遇：
1、试用期过后一般为3000-4000元/月;
2、五险一金;
3、防暑降温费、煤火费等法定福利;
工作地点：
天津分行(和平区)、滨海新区分行(于家堡金融区)
聘用形式：
岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。
简历投递邮箱:
bfrlzp12@163.com，主题格式：“姓名”+“中信银行档案管理岗”
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