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半月谈评论:愿改革精神永葆青春

发布:2018-06-08 16:51:53    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  申国华
  形式主义与党的性质宗旨和优良作风格格不入,反对形式主义的措施和方法有很多种,但在现实工作中,时常出现用形式主义反对形式主义的现象,结果导致问题越描越黑,后果越来越严重。
  工作性质不同、内容不同,用形式主义反对形式主义的表现形式也不尽相同。归纳起来,主要有以下几种方式:
  表态型——表态多调门高、行动少落实差。一些地方接连召开会议痛批扶贫工作中的形式主义,看似态度坚决、力度很大,但由于“墙化”制度措施与客观实际脱节,遇到困难又缺乏抓落实的韧劲和干劲,结果导致以会议落实会议、以文件落实文件。
  门面型——花钱多浪费大、效果差影响坏。有的干部擅做形象工程、政绩工程,不从根本上解决问题。有的地方既成立领导小组又设办公室,轰轰烈烈,热热闹闹,结果造成严重的“次生灾害”,浪费巨大,挫伤群众积极性。
  无用型——怕吃苦好享乐、能力弱水平低。少数干部平时游手好闲,当一天和尚撞一天钟,缺少必要的知识储备和岗位历练,很难适应新时代新形势需要,遇到形式主义的多样性即便想要反对,却无能为力,还想邀功请赏,只能用形式主义反对形式主义。
  形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。谨防用形式主义反对形式主义,既要树立正确的政绩观,还要转变工作作风,才能标本兼治。
  树立正确的政绩观,把好干工作的“方向盘”。一个人的政绩观决定和影响着干工作的劲头与状态,决定其“走向哪”和“走多远”。只有树立正确的政绩观,才能做到既解决老问题,也察觉新问题;既解决表层问题,也解决深层问题,否则很可能跑偏,走得越远,影响越坏,损失越大。
  形式主义有着顽固性和反复性,反对形式主义只靠“常规武器”很难奏效,既需要在抓常、抓细上下功夫、用猛药,还需要铁一般的担当。担当就是责任。不敢担当说到底是害怕承担责任,功利思想作祟。敢于担当,关键时刻就要敢于较真碰硬,面对形式主义的顽疾敢于“亮剑”,敢于涉险滩、越雷区,才能将形式主义斩草除根,彻底纠正用形式主义反对形式主义的错误倾向。

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