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2017天津市和平公证处招聘公证员及会计人员考试公告(2人)

发布:2017-07-26    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017天津市和平公证处招聘公证员及会计人员考试公告(2人)已公布,报名时间:2017年7月31日——8月1日。报名地点:天津市和平区河南路35号(和平区人才交流服务中心)二楼,笔试内容《行政职业能力测试》。考试不指定用书,需要复习教材的考生可参考2017年天津事业单位招聘复习用书备考。笔试时间、地点以准考证为准。天津公务员考试网现将其发布如下:
  2017天津市和平公证处招聘公证员及会计人员考试公告(2人)
  为满足我区机关事业单位编外人员用人需求,根据天津市《和平区编外聘用人员管理办法》(津和党【2015】10号),决定为天津市和平公证处公开招聘公证员2名,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用的工作人员与指定单位按规定程序订立劳务派遣合同,派遣到和平公证处,从事天津市行政区域内各类公证业务及事务,具体招聘事项如下:
  一、招聘对象和资格条件
  (一)招聘对象
  符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。
  (二)报考人员应当具备以下条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,爱岗敬业,本人无违法犯罪纪录;
  2、在本市具有常住户籍;
  3、年龄在35周岁以下(1982年7月31日以后出生);
  4、具有符合职业要求的工作能力,有良好的职业道德和团队合作精神,热爱公证工作,保密意识强;
  5、身体健康,吃苦耐劳,品行端正,政治素质好,具有大局观念、组织观念;
  6、具备招聘岗位所规定的其他条件。
  (三)凡有下列情形之一者,不得报考
  1.受过刑事处罚或近5年曾受过治安处罚的;
  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
  3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
  4.曾被辞退或开除公职的;
  5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;
  6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
  7.本人及直系亲属或关系密切的旁系亲属有参加非法邪教组织的;
  8.其他不宜从事招聘岗位工作的。
  二、招聘岗位查询
职位表
  三、报名时间、地点及相关事项
  报名时间:2017年7月31日——8月1日
  上午9:00-11:00,下午14:30-16:00。
  报名地点:天津市和平区河南路35号(和平区人才交流服务中心)二楼。
  报名材料:需携带本人身份证、户口本首页及本人页、毕业
  证、职业资格证书原件及复印件各1份,电子版1寸照片1张(背景颜色不限)以及其他对应岗位所需要的相关证明材料等。报名人员需本人自行前来,不得由他人代报。
  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报名过程中,组织人员对报名人员情况进行审查,经审查符合条件和本简章要求的,由和平区人才中心以“微信公告”的形式通知考生领取笔试准考证。
  三、考试科目、时间
  考试包括笔试和面试。
  (一)笔试
  笔试内容《行政职业能力测试》。
  笔试时间、地点以准考证为准。
  报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。报考人员在笔试结束后,关注“和平人才交流中心”微信公众号,查询笔试成绩及相关信息。
  (二)面试
  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。
  面试为结构化面谈,满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。
  面试时间和地点:通过和平人才微信公众平台进行通知。
  报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
  考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以笔试成绩高者或符合优先条件的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
  四、体检和考察
  面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
  体检由和平区人才交流服务中心组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
  考察由人才中心组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。
  体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
  确定为聘用人员后,应在规定的时间内办理入职手续,如未在规定的时间内办理入职手续,视为自动放弃。
  五、公示
  根据体检、考察情况,对拟聘用人员在 “和平人才交流服务中心”微信公众平台进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为5个工作日。
  六、备案、聘用及待遇
  公示期满后,没有影响聘用问题的,按照规定程序与指定单位签订劳务派遣合同,派遣到和平公证处,确定聘用后实行2个月试用期,试用期间待遇为2800元/月。试用期满考核合格者予以转正,聘用期间工资执行现聘用人员工资标准,基础工资3500元/月,同时根据月创收情况发放绩效奖金。受聘期间的五险一金及员工福利等根据国家有关法律和政策执行。
  七、递补
  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。
  咨询电话:022-27306552
  电话受理时间:上午8:30~11:30,下午14:30~17:00。
  天津市和平区人才交流服务中心
  2017年7月24日


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