天津公务员考试网精选范文：以“茶风”看“作风”

　　干部下乡时常去乡亲家“喝茶”，一杯茶的功夫随意间几句家常话，几句诉苦言……这一杯杯“茶”中氤氲着领导干部对基层群众实际生活的关切之情，既拉近了干群关系，又迅速高效的化解了基层常见矛盾，将文明、法治、民主之风吹进民间，用廉洁、亲民、实干之风约束党政干部行为，积极推进基层社会治理创新。
　　
　　“茶风”素净高洁又雅俗共赏，以茶风谈作风就是要广大领导干部能够如“茶”般贴近生活，融入百姓。
　　
　　常被“冷”处理，干群关系被部分干部的“架子”疏远。但一杯家常茶，几句家常话，暖的不仅干部身，更是群众心。
　　
　　“茶风就是作风”道出了政府干部为民服务的自我要求。以“茶之苦”正“己之身”，摆脱“官僚病”，加强作风建设，”从群众中来，到群众中去”应是时刻铭记在政府各级领导干部心中的座右铭，尤其是基层工作人员，他们是走实干群关系“最后一公里”的关键群体。
　　
　　中国基层发展面临空前挑战，更具开放性和包容性的治理体系更需要和谐的干群关系“兜底”。但是仍有一部分政府工作人员，将下乡调研当做“农家乐出游”，将入户走访当“走走过场”，政府热线百呼不应、网络咨询无人应答等问题仍然客观存在。转变干部作风，密切联系群众还需内外兼修。
　　
　　转变作风，要与群众“心贴心”。一个干部是否对基层、对群众心存敬畏、心怀感恩，从其一言一行且可看出，要正身先修心。用平易近人的态度、闲聊家常的方式迅速打破群众的“羞涩”与“防御”，用法治的思维、理性的沟通迅速引导群众走出“纠葛”，促进和谐。
　　
　　转变作风，要为群众“搭平台”。随着群众期望值的上升、诉求的复杂性和多样性增多，政府更应注重服务平台的创新，用多元主体打造“大服务”理念，用多种技术渠道扩宽服务平台。如市民服务中心、企业、志愿者等均可在基层服务各显光彩，但仍需政府积极协调引导。
　　
　　坚持走群众路线绝不是一句空谈，它是立党立国之本，是国之强大源源不断的内核力量。“茶风就是作风”，每一盏茶都满满的期待、满满的责任，正如习主席所说的：我们必须将百姓利益常悬头上，长放心上……