2016年天津市津南区总工会招聘公告
摘要：2016年天津市津南区总工会拟招聘社会化工会工作者13名。报名时间为11月2日至11月4日，报名地点为津南区总工会四楼会议室（津南区咸水沽镇红旗路5号）。笔试内容为综合知识、工会法律法规知识和作文，面试采取结构化面谈方式进行。天津公务员考试网现将有关事项公告如下：
2016年津南区总工会招聘社会化工会工作者公告
为满足镇街、园区工会工作的需要，根据市总工会下发的《天津市社会化工会工作者聘用管理规定（试行）》和《2016年选聘社会化工会工作者的通知》要求，经区政府批准，区总工会联合区人力社报局面向社会招聘社会化工会工作者，从事相关镇街、园区工会工作。现将2016年津南区公开招聘社会化工会工作者相关事项公告如下。
一、招聘岗位
津南区总工会计划招聘13名社会化工会工作者。
二、报考条件
（一）报考条件
1、全日制普通高等院校毕业，大学本科及以上学历；
2、35周岁以下（1980年 11月 3日后出生）；
3、发布公告之日前具有津南区常住户口；
4、具有3年及其以上基层工作经验（截止到2016年10月31日具有三年及以上工作经历，以劳动合同为准）；
5、具有一定的政策理论水平、组织协调和语言文字能力，具有一定的计算机操作能力，能熟练运用办公自动化软件
6、政治素质好，热爱工会工作，品行端正、身体健康、具有较强的责任意识和服务意识；
7、现正从事工会工作满3年及其以上的临时用工，学历放宽到全日制大专文化（需提供劳动合同、用人单位党组织和行政部门开具相关证明)；
8、笔试分数、面试分数同等情况下，从事党群工作经历、熟悉
企业工作和劳动法律法规者优先聘用(需用人单位党组织和行政部门开具证明)；
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过劳动教养或刑事处罚的；
2、受过党内或行政警告及以上处分的；
3、正在接受立案审查的。
三、招聘办法
本次招聘实行公开招聘，由津南区人力资源和社会保障局、津南区总工会组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体内容如下：
（一）发布公告
津南区人力资源和社会保障局和区总工会于2016年10 月27 日在津南区人力资源和社会保障局网：http://www.jnrsj.gov.cn和津南区总工会门前发布招聘公告。公告时间为6天。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2016年11 月2 日至11 月4日
上午8:30-11:30 下午14:00-17：00
2、地点：津南区总工会四楼会议室
3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行，津南区总工会
对报名的考生进行资格审查，合格者发放笔试准考证。报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减招聘计划。
报名地点：津南区总工会四楼会议室（津南区咸水沽镇红旗路5号）
4、报名时需携带的资料：
①户口本、身份证、毕业证原件及复印件（A4纸复印）；
②近期正面免冠一寸照片3张；
③工作经历需提供劳动合同，同时提供证明材料，需工作单位主管领导签字并盖有公章的证明材料原件；
（三）考试：考试包括笔试与面试
笔试内容：综合知识、工会法律法规知识和作文，满分100分，笔试合格线为60分。
笔试时间与地点：见笔试准考证。
笔试结束后按照考试成绩由高到低排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：2的比例，确定进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，合格分数线60分。
面试时间和地点：另行通知。
成绩计算：笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留二位小数。按笔试、面试成绩各50%的比例计算总成绩，按总成绩由高分到低分排序；总成绩相同的，根据优先录用原则确定人员，对于总成绩相同并且同时符合优先录用条件的，按照面试成绩高者确定参加体检人选；招聘人数与进入体检人数1:1比例，确定参加体检人员名单，如有放弃体检出现的职位空缺，按照总成绩由高到低依次递补。
（四）体检
体检由津南区总工会组织，参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。体检费由考生自理。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论七日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。如有自动放弃或体检不合格者出现的职位空缺，按照总成绩由高到低依次递补。
（五）考察
考察由津南区总工会组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
（六）公示
考察结束后，对拟聘用人员在津南区人力资源和社会保障局网：http://www.jnrsj.gov.cn进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
（七）聘用
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序履行聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
在考察、公示等环节因不合格或自动放弃人员出现的职位空缺，按总成绩由高到低依次递补，递补人员出现成绩相同参照体检优先原则进行递补。
（八）待遇：试用期三个月，期满合格后，享受每月2700元+五险一金待遇，防暑降温和供暖补贴由各用人单位发放。市总和区总有新政策按照新政策执行。
（九）备案
招聘录用后，用人单位将聘用人员报区人力资源和社会保障局备案。
招聘咨询电话：津南区总工会 28391913
招聘监督电话：区人力社保局 28392133
津南区总工会
津南区人力社保局
二〇一六年十月二十七日
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