2016年北京市农林科学院招聘公告
摘要：北京市农林科学院拟招聘杰出人才若干名。报名需提交的材料为个人资料，主持和参与完成的研究项目，反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件和未来3-5年学科和个人发展设想。天津公务员考试网现将有关事项公告如下：
北京市农林科学院建于1958年，是一所学科齐全、设备先进、学术水平较高、产业能力强，为农业发展提供有力科技支撑的综合性农业研究机构。
全院建有17个专业研究所（中心），5个国家级工程技术研究中心，5个农业部重点实验室，4个国家级检测机构，1个国际ISTA检测资质认定的检测机构，8个国家级原种基地、良种场、资源圃及野外科学观测站，16个北京市重点实验室及工程技术研究中心,6个国际联合实验室。1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。
为了进一步加强我院科技创新的整体实力和人才队伍建设，吸引海内外杰出人才，带动学科发展，提高我院在国内国际的学术地位和竞争实力，特将有关事宜公告如下：
(一)拟引进的学科领域
1、动植物种质资源创新；
2、农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新；
3、农业信息技术与智能装备研发；
4、农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究；
5、农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究；
6、农业发展战略与科技情报学研究。
（二）领军人才
主要职责：
1、负责组织所在学科全面的科研工作；
2、负责规划学科建设、推动国际国内学术交流。
3、正确把握学科动态和发展方向，提出具有战略性、前瞻性的研究计划，争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目；
4、带领本学科达到国内领先、国际先进水平；
5、领导本学科学术梯队建设，培养3名以上青年创新人才；
6、取得国内外具有重要影响力的科技成果。
招聘条件：
1、具有强烈的事业心和责任感、良好的科学道德和学风，具备团结协作精神及相应的组织管理能力；
2、长期在科研一线工作，熟悉本学科领域国际前沿科研方向，具国内公认的学术权威和一定国际影响力；或在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
3、身体健康。
4、年龄一般不超过50周岁。
待遇及条件保障：
1、聘期内年薪60万元（税前），绩效奖金20万元（税前）；
2、解决北京户口；
3、提供两居室公租房一套；
4、科研启动经费200万元（软科学100万元），
5、聘为三级以上（含三级）研究员。
（三）青年英才
主要职责：
1、负责本研究团队科研项目的组织协调和实施；
2、正确把握学科动态和发展方向，提出具有战略性、前瞻性的研究计划，争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目；
3、负责组织本团队成员的培训与学术交流，不断提高的科研水平和能力；
4、积极培养年轻后备人才；
5、取得国内外具有较大影响力的科技成果。
招聘条件：
1、具有强烈的事业心和责任感、良好的科学道德和学风，具备团结协作精神及相应的组织管理能力；
2、长期在科研一线工作，熟悉本学科领域国际前沿科研方向。在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国内领先水平的研究成果，获得过重要科技成果奖励;或在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才;或在海（境）外知名科研院所（高等院校）从事过2年以上科研或教学工作，以第一作者或通讯作者发表国内外有重要影响的高质量论文（自然学科指SCI收录论文）多篇。一般应具有正高级职称（海外人才除外）。
3、身体健康。
4、年龄一般不超过40周岁。
待遇及条件保障：
1、聘期内年薪30万元（税前），
2、解决北京户口，
3、提供两居室或60平方米左右公租房一套，
4、科研启动经费100万元（软科学50万元），
5、聘为研究员。
（四）院士等特殊人才和科研团队的引进形式和待遇另行商议。
（五）应聘人员需提交的材料
1、个人资料，包括：拟应聘的学科领域及岗位、本人简历、学历学位证书和任职证书复印件、重要社会兼职证明复印件（海归人员需提供“留学归国人员证明”和“学历认证”）。
2、主持和参与完成的研究项目，包括项目名称、项目编号、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况等。
3、反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。
4、未来3-5年学科和个人发展设想。
（六）联系方式
联系人：北京市农林科学院人事劳资处 欧阳老师
联系电话：010-51503929；Email：oysunny@163.com
联系地址：北京市海淀区曙光花园中路11号北京农科大厦A座1503 邮编：100097
真诚地欢迎海内外专家学者应聘！
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北京市农林科学院杰出人才招聘公告
北京市农林科学院建于1958年，是一所学科齐全、设备先进、学术水平较高、产业能力强，为农业发展提供有力科技支撑的综合性农业研究机构。
全院建有17个专业研究所（中心），5个国家级工程技术研究中心，5个农业部重点实验室，4个国家级检测机构，1个国际ISTA检测资质认定的检测机构，8个国家级原种基地、良种场、资源圃及野外科学观测站，16个北京市重点实验室及工程技术研究中心,6个国际联合实验室。1个具有独立招收资格的博士后科研工作站。
为了进一步加强我院科技创新的整体实力和人才队伍建设，吸引海内外杰出人才，带动学科发展，提高我院在国内国际的学术地位和竞争实力，特将有关事宜公告如下：
(一)拟引进的学科领域
1、动植物种质资源创新；
2、农产品优质、安全、高产、高效、节水生产技术创新；
3、农业信息技术与智能装备研发；
4、农产品采后保鲜、冷链物流配送与精深加工研究；
5、农业生态治理、资源高效利用与休闲农业技术研究；
6、农业发展战略与科技情报学研究。
（二）领军人才
主要职责：
1、负责组织所在学科全面的科研工作；
2、负责规划学科建设、推动国际国内学术交流。
3、正确把握学科动态和发展方向，提出具有战略性、前瞻性的研究计划，争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目；
4、带领本学科达到国内领先、国际先进水平；
5、领导本学科学术梯队建设，培养3名以上青年创新人才；
6、取得国内外具有重要影响力的科技成果。
招聘条件：
1、具有强烈的事业心和责任感、良好的科学道德和学风，具备团结协作精神及相应的组织管理能力；
2、长期在科研一线工作，熟悉本学科领域国际前沿科研方向，具国内公认的学术权威和一定国际影响力；或在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
3、身体健康。
4、年龄一般不超过50周岁。
待遇及条件保障：
1、聘期内年薪60万元（税前），绩效奖金20万元（税前）；
2、解决北京户口；
3、提供两居室公租房一套；
4、科研启动经费200万元（软科学100万元），
5、聘为三级以上（含三级）研究员。
（三）青年英才
主要职责：
1、负责本研究团队科研项目的组织协调和实施；
2、正确把握学科动态和发展方向，提出具有战略性、前瞻性的研究计划，争取更多的国家级科研项目支持和国际合作项目；
3、负责组织本团队成员的培训与学术交流，不断提高的科研水平和能力；
4、积极培养年轻后备人才；
5、取得国内外具有较大影响力的科技成果。
招聘条件：
1、具有强烈的事业心和责任感、良好的科学道德和学风，具备团结协作精神及相应的组织管理能力；
2、长期在科研一线工作，熟悉本学科领域国际前沿科研方向。在本学科领域有较深的学术造诣，做出过具有国内领先水平的研究成果，获得过重要科技成果奖励;或在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才;或在海（境）外知名科研院所（高等院校）从事过2年以上科研或教学工作，以第一作者或通讯作者发表国内外有重要影响的高质量论文（自然学科指SCI收录论文）多篇。一般应具有正高级职称（海外人才除外）。
3、身体健康。
4、年龄一般不超过40周岁。
待遇及条件保障：
1、聘期内年薪30万元（税前），
2、解决北京户口，
3、提供两居室或60平方米左右公租房一套，
4、科研启动经费100万元（软科学50万元），
5、聘为研究员。
（四）院士等特殊人才和科研团队的引进形式和待遇另行商议。
（五）应聘人员需提交的材料
1、个人资料，包括：拟应聘的学科领域及岗位、本人简历、学历学位证书和任职证书复印件、重要社会兼职证明复印件（海归人员需提供“留学归国人员证明”和“学历认证”）。
2、主持和参与完成的研究项目，包括项目名称、项目编号、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况等。
3、反映个人水平的成果、奖励、论著和代表性作品复印件等。
4、未来3-5年学科和个人发展设想。
（六）联系方式
联系人：北京市农林科学院人事劳资处 欧阳老师
联系电话：010-51503929；Email：oysunny@163.com
联系地址：北京市海淀区曙光花园中路11号北京农科大厦A座1503 邮编：100097
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