2016年长江引航中心招聘公告
摘要：2016年长江引航中心拟招聘引航员3名。报名时间为6月7日—16日，报名方式为将报名材料以特快专递寄至江苏省江阴市文化西路40号长江引航中心人事教育部。天津公务员考试网现将有关事项公告如下：
长江引航中心是长江海事局下属一级事业单位，主要职责为外国籍船舶实施强制引航，为中国籍船舶提供引航服务，在武汉、芜湖、南京、镇江、江阴、张家港、靖江、南通、常熟、太仓、上海等11个沿江城市设有引航站。现根据长江引航事业发展需要，长江引航中心拟公开招聘数名引航员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
（一）招聘岗位：长江引航员；
（二）招聘数量：3人；
（三）用工性质：事业编制；
（四）工作地点：长江引航中心所属引航站。
二、应聘条件
（一）政治思想
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政历清白，无反党反社会主义言行，没有参加反动邪教组织；
2.遵纪守法，遵章守纪，品行端正，具有较强的公德意识、职业道德意识和全心全意服务港航的意识，无违法违纪等不良记录；
3.热爱长江航运和引航事业，具有较强的责任心，忠于职守。
（二）专业素质
1.取得海船甲类一等二副（或内河一类二副）及以上等级《船员适任证书》；
2.具有全日制航海技术专业或船舶驾驶专业本科及以上学历，学士及以上学位；
3.大学英语四级考试（CET4）成绩达到425分及以上，或雅思6分及以上；
4. 取得《基本安全培训合格证书》；是海船船员的，还应取得《海船船员健康证书》。
（三）身体素质
1.身体健康，符合交通运输部行业标准《海船船员体检要求》；同时：双眼裸视视力不低于1.0，肝功能正常；
2.限男性，年龄在30周岁及以下（1986年6月30日及以后出生）；
3.身高不低于170厘米；
4.精力充沛，能胜任相对连续引航和夜航工作。
（四）其他方面
1.其他条件特别优秀的可适当放宽；
2.应聘人员正式录用后，为长江引航中心服务时间不少于5年。
（五）有下列情形之一者，一律不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.曾被开除公职的人员或被辞退公职未满5年的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.现役军人；
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.在读的非应届毕业生；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
三、工资待遇
按照国家事业单位和长江引航中心薪酬管理办法，与同类人员享受同样的工资、津补贴、福利、保险等待遇。根据人社部的文件要求，应聘人员录用后，需签订《事业单位聘用合同》，实习期12个月。
四、工作步骤
（一）信息发布
6月7日前，在中国交通运输人才网、长航局政府网站、长江引航中心网站上同时发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：报名时间为2016年6月7日—16日，以特快专递寄出时间为准，2016年6月18日前仍未寄达的，逾期一律不予受理。
2.报名材料：应聘人员需提供《船员适任证书》、《船员服务簿》、《海船船员健康证书》、第二代居民身份证、CET英语证书、计算机等级证书等的复印件和《长江引航中心2016年招聘引航员报名登记表》（详见附件），应聘人应手写签名。
3.资格审查：2016年6月21日前，长江引航中心根据应聘者提供的应聘材料，对照招聘条件进行审查，审核完成参加笔试人员名单，并公布招聘考试工作计划。
如招聘人数与报名人数比例低于1:4时，可相应减少招聘人数或推迟开考时间。
如招聘人数与符合笔试条件的人数比例高于1:15时，按15倍比例的上限，择优确定笔试人员名单。择优原则以船员适任证书等级、英语水平、计算机水平、政治面貌等综合确定。
（三）笔试
1.笔试时间：初定于2016年6月下旬，具体时间见招聘考试后续通知安排。
2.笔试地点：长江引航中心（江苏省江阴市文化西路40号）。
3.笔试科目：根据交通运输部事业单位招聘的有关要求，笔试进行《行政职业能力测验》和《综合知识应用能力和专业素质测验》两个科目的考试，考试时间分别为120分钟和60分钟，成绩采用100分制。笔试总成绩为两门理论考试成绩之和。
其中，《行政职业能力测验》参照国家公务员的要求，不指定考试用书，委托第三方出题。《综合知识应用能力和专业素质测验》主要包含中国共产党的基本理论、时事政治、法律知识、航海和引航专业素质及其它应知应会的知识。
4.资格复审：笔试前，考生应带上应聘材料的原件，由监考人员进行资格复审。条件不符合或弄虚作假的，取消考试资格。
5.监考和巡视安排：监考人员由人事教育部有关人员组成，中心领导负责巡视。
6.试卷批改和统分：由人事教育部安排人员开展试卷批改，统分由招聘小组其他成员负责，中心领导对笔试阅卷进行监督。
7.确定面试人员：根据笔试总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1∶3的比例确定面试人员名单。笔试总成绩末位并列的，均进入面试。
如果有进入面试的考生放弃面试，则按笔试总成绩由高到低的顺序，依次递补。面试人员名单确定后，在长江引航中心网站上公布。
（四）面试
1.面试时间：拟定于笔试后的第二天，具体时间另行通知。
2.面试地点：长江引航中心。
3.考官安排：招聘小组面试考官5人，另设计分员1人，监督员1人，联络员1人。
4.面试要求：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间每人20分钟，主要考察应聘者的语言（含英语）表达能力、掌握航海专业基础知识、综合分析能力等。
面试成绩低于60分的，一律不予录用。
（五）体检
1.体检时间：拟定于面试后的次日，具体时间和医院另行通知。
2.组织实施：根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1∶1的比例确定体检人员名单。综合成绩=笔试总成绩/2*40%+面试成绩*60%。
3.体检标准：按照《海船船员体检要求》执行。应聘人员体检不合格的，取消录用资格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
体检所需费用由考生自理。
（六）政审
1.政审时间：政审安排在体检结果确定后，具体时间另行安排。
2.政审内容：主要包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。
政审合格的，确定为拟录用人员名单。政审不合格的，按综合成绩由高到低的顺序，所空缺名额依次递补，并安排参加体检。
（七）公示拟录用人员
招聘工作领导小组办公室根据综合成绩、体检、政审结果，审核、提交拟录用人员名单和排序，经中心班子集体研究后确定拟录用人员，在长江引航中心网站上对外公示。此项工作在2016年7月31日前完成。
（八）签约聘用
公示期满，及时提交中心办公会审定，根据中心办公会意见，长江引航中心向上级行文上报招聘情况，待上级批复后，正式确定录用人员名单。此项工作在2016年8月31日前完成。
试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
五、报名须知
1.提供材料：应聘人员需按照本公告的第四条第二款的要求提供应聘材料，并提供附件。
2.通讯方式：江苏省江阴市文化西路40号长江引航中心人事教育部，邮政编码：214431，请注明“应聘”字样。
3.联系电话：咨询电话0510-86848855（陈先生、华女士）、监督电话0510-86848820（肖女士）
4.报名截止时间：报名截止为2016年6月7日—16日，以特快专递寄出时间为准，2016年6月18日前仍未寄达的，逾期一律不予受理。
六、有关说明
1.长江引航中心将妥善保管应聘人员的材料，未被录用人员的材料，不予退还。
2.通过隐瞒、作假手段欺骗获得考试、聘用资格的，一经发现，将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。
3.招聘工作按规定实行近亲属回避制度，招聘工作领导小组成员中，如有近亲属报名参加应聘的，有关人员应主动提出回避。
4.应聘人员务必保持手机有效值守，确保通讯畅通。
5.根据实际，长江引航中心可对招聘工作安排作适当调整，以后续通知为准。
6.本公告未尽事宜，由长江引航中心负责解释。
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一、招聘岗位和要求
（一）招聘岗位：长江引航员；
（二）招聘数量：3人；
（三）用工性质：事业编制；
（四）工作地点：长江引航中心所属引航站。
二、应聘条件
（一）政治思想
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政历清白，无反党反社会主义言行，没有参加反动邪教组织；
2.遵纪守法，遵章守纪，品行端正，具有较强的公德意识、职业道德意识和全心全意服务港航的意识，无违法违纪等不良记录；
3.热爱长江航运和引航事业，具有较强的责任心，忠于职守。
（二）专业素质
1.取得海船甲类一等二副（或内河一类二副）及以上等级《船员适任证书》；
2.具有全日制航海技术专业或船舶驾驶专业本科及以上学历，学士及以上学位；
3.大学英语四级考试（CET4）成绩达到425分及以上，或雅思6分及以上；
4. 取得《基本安全培训合格证书》；是海船船员的，还应取得《海船船员健康证书》。
（三）身体素质
1.身体健康，符合交通运输部行业标准《海船船员体检要求》；同时：双眼裸视视力不低于1.0，肝功能正常；
2.限男性，年龄在30周岁及以下（1986年6月30日及以后出生）；
3.身高不低于170厘米；
4.精力充沛，能胜任相对连续引航和夜航工作。
（四）其他方面
1.其他条件特别优秀的可适当放宽；
2.应聘人员正式录用后，为长江引航中心服务时间不少于5年。
（五）有下列情形之一者，一律不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2.曾被开除公职的人员或被辞退公职未满5年的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
5.现役军人；
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.在读的非应届毕业生；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
三、工资待遇
按照国家事业单位和长江引航中心薪酬管理办法，与同类人员享受同样的工资、津补贴、福利、保险等待遇。根据人社部的文件要求，应聘人员录用后，需签订《事业单位聘用合同》，实习期12个月。
四、工作步骤
（一）信息发布
6月7日前，在中国交通运输人才网、长航局政府网站、长江引航中心网站上同时发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：报名时间为2016年6月7日—16日，以特快专递寄出时间为准，2016年6月18日前仍未寄达的，逾期一律不予受理。
2.报名材料：应聘人员需提供《船员适任证书》、《船员服务簿》、《海船船员健康证书》、第二代居民身份证、CET英语证书、计算机等级证书等的复印件和《长江引航中心2016年招聘引航员报名登记表》（详见附件），应聘人应手写签名。
3.资格审查：2016年6月21日前，长江引航中心根据应聘者提供的应聘材料，对照招聘条件进行审查，审核完成参加笔试人员名单，并公布招聘考试工作计划。
如招聘人数与报名人数比例低于1:4时，可相应减少招聘人数或推迟开考时间。
如招聘人数与符合笔试条件的人数比例高于1:15时，按15倍比例的上限，择优确定笔试人员名单。择优原则以船员适任证书等级、英语水平、计算机水平、政治面貌等综合确定。
（三）笔试
1.笔试时间：初定于2016年6月下旬，具体时间见招聘考试后续通知安排。
2.笔试地点：长江引航中心（江苏省江阴市文化西路40号）。
3.笔试科目：根据交通运输部事业单位招聘的有关要求，笔试进行《行政职业能力测验》和《综合知识应用能力和专业素质测验》两个科目的考试，考试时间分别为120分钟和60分钟，成绩采用100分制。笔试总成绩为两门理论考试成绩之和。
其中，《行政职业能力测验》参照国家公务员的要求，不指定考试用书，委托第三方出题。《综合知识应用能力和专业素质测验》主要包含中国共产党的基本理论、时事政治、法律知识、航海和引航专业素质及其它应知应会的知识。
4.资格复审：笔试前，考生应带上应聘材料的原件，由监考人员进行资格复审。条件不符合或弄虚作假的，取消考试资格。
5.监考和巡视安排：监考人员由人事教育部有关人员组成，中心领导负责巡视。
6.试卷批改和统分：由人事教育部安排人员开展试卷批改，统分由招聘小组其他成员负责，中心领导对笔试阅卷进行监督。
7.确定面试人员：根据笔试总成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1∶3的比例确定面试人员名单。笔试总成绩末位并列的，均进入面试。
如果有进入面试的考生放弃面试，则按笔试总成绩由高到低的顺序，依次递补。面试人员名单确定后，在长江引航中心网站上公布。
（四）面试
1.面试时间：拟定于笔试后的第二天，具体时间另行通知。
2.面试地点：长江引航中心。
3.考官安排：招聘小组面试考官5人，另设计分员1人，监督员1人，联络员1人。
4.面试要求：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间每人20分钟，主要考察应聘者的语言（含英语）表达能力、掌握航海专业基础知识、综合分析能力等。
面试成绩低于60分的，一律不予录用。
（五）体检
1.体检时间：拟定于面试后的次日，具体时间和医院另行通知。
2.组织实施：根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1∶1的比例确定体检人员名单。综合成绩=笔试总成绩/2*40%+面试成绩*60%。
3.体检标准：按照《海船船员体检要求》执行。应聘人员体检不合格的，取消录用资格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
体检所需费用由考生自理。
（六）政审
1.政审时间：政审安排在体检结果确定后，具体时间另行安排。
2.政审内容：主要包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。
政审合格的，确定为拟录用人员名单。政审不合格的，按综合成绩由高到低的顺序，所空缺名额依次递补，并安排参加体检。
（七）公示拟录用人员
招聘工作领导小组办公室根据综合成绩、体检、政审结果，审核、提交拟录用人员名单和排序，经中心班子集体研究后确定拟录用人员，在长江引航中心网站上对外公示。此项工作在2016年7月31日前完成。
（八）签约聘用
公示期满，及时提交中心办公会审定，根据中心办公会意见，长江引航中心向上级行文上报招聘情况，待上级批复后，正式确定录用人员名单。此项工作在2016年8月31日前完成。
试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
五、报名须知
1.提供材料：应聘人员需按照本公告的第四条第二款的要求提供应聘材料，并提供附件。
2.通讯方式：江苏省江阴市文化西路40号长江引航中心人事教育部，邮政编码：214431，请注明“应聘”字样。
3.联系电话：咨询电话0510-86848855（陈先生、华女士）、监督电话0510-86848820（肖女士）
4.报名截止时间：报名截止为2016年6月7日—16日，以特快专递寄出时间为准，2016年6月18日前仍未寄达的，逾期一律不予受理。
六、有关说明
1.长江引航中心将妥善保管应聘人员的材料，未被录用人员的材料，不予退还。
2.通过隐瞒、作假手段欺骗获得考试、聘用资格的，一经发现，将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。
3.招聘工作按规定实行近亲属回避制度，招聘工作领导小组成员中，如有近亲属报名参加应聘的，有关人员应主动提出回避。
4.应聘人员务必保持手机有效值守，确保通讯畅通。
5.根据实际，长江引航中心可对招聘工作安排作适当调整，以后续通知为准。
6.本公告未尽事宜，由长江引航中心负责解释。
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