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天津公务员考试练习:定义判断(3)答案

发布:2014-04-10    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   据悉天津2014年共计招录人数为本次招考公务员1244名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员385名。行测和申论的考试科目已经于2014年3月16日考试结束。(查看2014年天津公务员考试行测真题(完整版))对于没有参加今年天津公务员考试的考生来说,还可以参加其他省份以及下半年国考的准备,与此同时也可以开始着手准备2015年天津公务员考试了,现天津公务员考试网(www.tjgkw.org)整理了一系列练习题供考生复习参照。
  1.答案: D
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  关键词强调“没有前件,就没有后件”、“先前件,未必后件”。
  第二步:逐一判断选项
  A项没有认错,就没有改错,认了错,未必改错,符合关键词;B项没有掌握市场信息,就不可能产品试销对路,即使掌握了市场信息,未必会产品试销对路,符合关键词;C项如果不尊重别人,就不能被别人尊重,即使尊重别人,也未必会得到别人的尊重,符合关键词;D项马儿只有吃足草,才能跑得好,没有马儿跑得好,未必没有马儿吃足草,不符合关键词,故正确答案为D。
  2.答案: D
  解析: 定义关键词:刻板印象是从一类人到个人,而D选项只是个人行为,没有体现一类人的行为,所以不属于刻板印象。ABC都符合定义。
  3.答案: C
  解析:
  第一步:抓住定义中的关键词
  “T型管理”涉及两部分:“组织内部”通过“跨业务单元”学习创造横向价值,“单个业务单元”的“业绩”得到“良好发展”。
  第二步:逐一判断选项
  A项,该电视机生产企业的“管理者”被派出学习后,自身的管理水平得到提高,也促进企业经济效益的提高,也就是企业获得了横向价值,管理者的业绩也有提升,符合定义;
  B项,张某向“其他分店”学习经验后,使分店存货减少,销量增加,这既为分店创造了价值,也提升了自己的业绩,符合定义;
  C项,王某从其他部门借调同事来帮忙,以制定完善的粮食保管方面的规章制度,虽能为部门创造价值,但选项中没有指出王某自身的业务水平得到提升,不满足“T型管理”定义中的“单个业务单元业绩的提升”;
  D项,企业销售人员“分享成功的销售经验和方法”,属于跨业务单元的学习;销售人员在交流会后,“销售业绩都会得到提升”,属于业务单元业绩的提升,符合定义。
  故正确答案为C。
  4.答案: C
  解析:
  第一步:抓住定义中关键词
  定义的关键词有“有意图的、外显的行为”且“对他人的身心健康造成伤害”。
  第二步:逐一判断选项
  A选项中的高尔夫球员击球击中观众属于无意伤害,不符合“>有意图的行为”。B项“>并未被任何人听见”不属于“外显的行为”。C项“>警察在追捕过程中”符合“有意图的、外显的行为”且“>开枪击中歹徒,使其负伤”也符合“对他人的身心健康造成伤害”,C项满足两个条件。D项“>医生给病人动手术”是帮助病人减轻痛苦,不是“有意伤害他人的行为”。故正确答案为C。
  5.答案: C
  解析: 本题考查对定义主语和目的状语的匹配性验证。定义给出的主语为“企业、事业单位职工,国家机关工作人员,以及城镇或农村居民”,目的为“达到健身、健心、娱乐、医疗等目的”,A选项中主语为群众,北京市委举办的该活动,目的可以理解为健身;B选项中主语为教工、社区居民等,友谊比赛也可以理解为娱乐的目的;D选项主语为社区居民,目的虽未明示,也和娱乐等比较接近。C选项,“国际铁人三项赛”为正规国际体育赛事,参加主体不管曾经从事何种职业,其参赛身份应该都为运动员,主语不符定义。并且,“国际比赛的目的”是竞赛,也与定义中的“健身、娱乐”等目的相差较远。因此,本题答案为C选项。


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