2014天津公务员招录1629人 招考条件部分放宽
据天津公务员考试网（www.tjgkw.org）了解到，2014年天津公务员考试已经如约而至了，2014年天津公务员考试公告中明确了招录人数共计招录1629人。其中，天津市各级机关公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员招考1244名，招录参照公务员法管理机关（单位）工作人员385名。
本次招考的报名时间2014年2月25日8:00至3月3日18:00。届时考生可以通过天津公务员考试网开通的2014年天津公务员考试报名入口进行报名。2014年天津公务员考试也呈现了部分的变化，现将整理的内容公布如下。
招考条件部分放宽
2014年天津公务员考试公告中报考者年龄可放宽到40周岁以下的范围扩大至海监总队高级船员职位，比去年有所放宽，这就扩大了报考人员范围，也为一些业务更熟练、经验更丰富的这方面人才提供了进入公职领域的机会。
需要提醒考生注意的是，今年招考公告未对报考有2年以上基层工作经历要求的职位范围作出规定，而2013年的公告中进行了详细说明，这一情况并不能说明本次招录不要求2年以上基层工作经历，而是对于基层工作经历的界定已经形成稳定解释，今年报考的考生如果对此有疑问可以参照去年公告里关于2年及以上基层工作经验的具体解释。
服务年限未满5年不可报考 应届生定义放宽
根据公告要求，社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位。报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1978年2月25日至1996年2月25日期间出生），2014年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）、海监总队高级船员职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1973年2月25日以后出生）。
曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员服务年限未满5年（含试用期）且所在单位不同意报考的，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
另外，2014年天津市公务员报考政策指南明确指出了哪些人员属于（或可视为）2014年应届毕业生：2012年、2013年、2014年毕业，能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的（2014年毕业的截止到8月31日之前需取得相关学历学位证书）。
公务员招录人数减少，参公人员增加
2014年天津招考公务员1244名，参照公务员法管理机关（单位）工作人员385名，共计1629人；2013年天津市招考公务员1393人，而参照公务员法管理机关（单位）公开招考工作人员357人，总计1750人。对比来看，虽然总人数有所减少，但是所招考的参照公务员法管理机关（单位）工作人员人数略有增加，对于有志报考此方向的考生来说是一个利好消息。
3月16日进行笔试
此次考试包括笔试和面试。笔试时间：2014年3月16日，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试为结构化面谈和专业科目考试。此次考试不指定辅导用书，天津公务员考试网建议考生结合天津公务员考试备考教材做好复习准备。笔试准考证下载时间为2014年3月12日8：00至3月15日18：00。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证（与报名时一致），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。3月27日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
体检人选确定清晰透明
2014年招考公告关于体检人选的确定具体增加了有关内容：“进行专业科目考试的，面试成绩由结构化面谈成绩和专业科目考试成绩按百分制6:4的比例合成。不进行专业科目考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。”该内容对成绩保留比例及体检人员入选均有详细规定，使考试更加透明。
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