您的当前位置:天津公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

历年天津公务员考试合格分数线

发布:2013-12-11    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2013年天津公务员考试计划招录1750人,其中各级机关公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员1393人,参照公务员法管理机关(单位)公开招考工作人员357人。2014年天津公务员考试情况还未公布,请考生随时关注天津公务员考试网(www.tjgkw.org)最新考试资讯,同时有序的进行自己的备考复习。
  通过查看2013年天津公务员考试大纲分析,天津公务员考试科目为行测和申论,天津公务员考试备考教材中有对天津公务员考试内容的分析,考生在备考时可结合此教材来复习。天津公务员考试笔试过后,将公布笔试分数线及成绩。天津公务员考试网了解到,近几年天津公务员考试笔试合格分数线均无变化,由此可预测2014年天津公务员考试笔试分数线与历年相比无多大的变化。
  为方便考生了解相关的考试信息,天津公务员考试网特整理了历年天津公务员考试合格分数线,以便考生对历年天津公务员考试信息多一层了解。

历年天津公务员考试合格分数线

年份

分数线

2006

合格分数线120分,笔试合格的考生,以笔试成绩排序,按职位招考人数1:3的比例进入面试(不足1:3的,笔试合格者可全部进入面试)。

2007

一、报考市级机关和区县机关以及参照管理单位(机关),笔试合格分数线为100分,其中行测不低于50分。
二、加试外语的,外语成绩不计入总分,但须达到60分合格标准。
三、乡镇街道职位、公安、监狱基层人民警察以及参照公务员法管理机关(单位)的基层执法职位和涉密等特殊职位的合格分数线为90分,其中行测不低于45分。

2008

具体的分数线没有,是严格按照1:3比例进入面试的。

2009

具体的分数线没有,是严格按照1:3比例进入面试的。

2010

具体的分数线没有,是严格按照1:3比例进入面试的。

2011

具体的分数线没有,是严格按照1:3比例进入面试的。

2012

具体的分数线没有,是严格按照1:3比例进入面试的。

2013

具体的分数线没有,是严格按照1:3比例进入面试的


点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2017 http://www.tjgkw.org/ All Rights Reserved 皖B2-20110080-11
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML