天津公务员综合基础法律常识题汇总（6）
法律练习
根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。
1.劳动争议仲裁不包括：
A. 因企业辞退职工发生的争议
B. 企业与职工因工资、保险、老大娘感保护发生的争议
C. 因履行劳动合同发生的争议
D. 国家公务员因职务晋升与单位发生的争议
【答案】D
2.在刑事诉讼中，强制未被关押的犯罪嫌疑人、被告人到指定地点接受讯问的强制方法是( )
A.逮捕 B.拘留 C.拘传 D.传唤
【答案】C
3.下列选项中的哪个组合是关于行政行为确定力的正确理解?( )
①相对人不得任意擅自改变行政行为；
②行政主体非经法定程序不得任意改变或撤销行政行为；
③相对人必须遵守和实际履行行政行为规定的义务；
④行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行。
A．①② B．②③④ C．③④ D．①②③④
【答案】A
4.甲市居民陈某在乙市出差期间被乙市公安局误认为盲流收容遣送至丙市。乙市地方性法规规定，对收容遣送不服提起诉讼的人须先申请行政复议。陈某决定向甲市法院起诉，甲市法院应按下列哪个选项处理?( )
A．受理此案
B．裁定不予受理并告知陈某先向乙市行政机关申请行政复议
C．移送乙市法院管辖
D．移送丙市法院管辖
【答案】A
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