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2010年国考面试模拟题(八)

发布:2010-01-13    来源:天津公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
1.谈谈你对跳槽的看法。

跳槽这一现象的产生是社会发展的必然,所以跳槽应该是一种必然。针对这一现象,我是这样看的:

第一,从宏观方面来说,跳槽能促进人才合理流动,应该支持。因为终身制已经很少见了,趁年轻奋斗期到其他单位锻炼一下可能会更有作为;

第二,跳槽不应带有盲目性,应该选择适合自身发展需要的新单位或选择一个更有意义更有价值的工作。另外,一个人应该讲责任讲诚信,不要什么时候都把自身利益放在首位。假如单位出现困难不能一走了之,另外,自己未尽的义务未履行完毕,也不应跳槽,一走了之;

第三,我认为跳槽是一种正常现象,但频繁跳槽就不正常了,这样度单位和个人都不利。因为双方始终都没有归属感,这样不利于成绩的做出。

总之,有意义、有价值的跳槽应该支持,频繁和盲目的跳槽我个人认为是不科学的、也是极其不负责任的。

2.胡锦涛总书记提出八荣八耻荣辱观,作为一名公务员,你对此有何看法?你觉得应该如何落实?

道德是每个人安身立命的基本准则,胡锦涛总书记提出的八荣八耻精辟地告诉人们该以什么为荣、该以什么为耻,言简意赅、寓意深刻,为全社会树立了一个新的道德标尺。针对八荣八耻我是这样看的:

第一,它就像一面镜子映照着每个公民的一举一动,它还像一位法官拷问着每个公民的道德良知,它更像一股清风净化着整个社会的不良风气;

第二,现实生活中,确实有些人思想混乱、道德缺失、是非颠倒、善恶不分,这些都极大地损害了我们的社会风气。在这种时机下,八荣八耻社会主义荣辱观唤醒的是人的良知,彰显的是道德、自律的力量。所以我们要极力倡导社会主义荣辱观。

我认为,要贯彻落实八荣八耻社会主义荣辱观,应着重做好以下几点:

第一,要在全社会形成一种共识,每个人都不能离开做人的底线,积极宣传和倡导八荣八耻,在全社会让大家知道是非、善恶、美丑的界限,知道该坚持什么、反对什么;

第二,要建立完善的法律、法规制度,俗话说:没有规矩不成方圆,所以要从法律制度上对八荣八耻加以规范,让八荣八耻成为一种文化的自己成为社会大众自觉自愿的行动,去践行它;

第三,各级公务员要率先垂范,政府机关转变作风,提高公众服务效率,官员们更守官德、公务员更讲职业道德、执法人员更严于律己。这些做的好的坏的都会影响八荣八耻的普及,因此要让社会风气好起来,各级公务员的示范作用是最关键的。

3.如何理解:“木秀于林、风必摧之”这句话呢?

我是这样理解的:

首先,这句话的意思是指一棵树如果在众多树木里过于高大就只能肚子迎接风雨的挑战,必定会被风雨摧残。

其次,对这句话的理解再结合到我们的实际,是指一个人有能力,如果只知道一味地表现自己,不注重帮助自己身边的人一起提高进步,纵然能够脱颖而出,也不会得到大家的尊重。他所取得的成功是孤单的成功、是没有人分享的成功,久而久之就会被众人所疏远,得不到众人的支持。时间一长这种成功就可能变成骄傲,变成孤芳自赏。

总之,我个人认为有能力并不是错,错就错在没有运用这种能力带动大家、帮助大家,没有使森林都秀气来。如果能够通过自己带动大家一起,这样的团队才是坚不可摧的团队,才能经得起大风大浪。
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