天津公务员考试面试中浓缩的经典题型

    当今公务员考试非常的热门，许多考生反应面试是考试的难点。今天天津公务员网的专家为广大考试总结了在面试的时候最容易碰到的问题。虽然在考试中我们会碰到各式各样的问题，但是总结来说全都可以浓缩成以下的六种题型。
一、必备题型 
自我介绍--职位匹配性
求职动机--对公务员价值的认识+自身优势 
1、我认可（公务员价值）
2、我适合（专业、有能力、个人特点符合）
3、我期待（社会地位、收入、稳定、符合我性格） 
录取成功或者失败--如何面对
原则：认真思考、适合自己

二、怎么看（社会现象、社会问题、社会热点） 
1、带帽子--正常、不良、常见，多角度分析  
2、挖角色--罗列+逐个陈述（分析原因）   
3、综合诸多因素，提出措施，再次逐个陈述   
4、政府+公务员角度总结 
例：考研热降温，你怎么看？   
挖角色：学生、学校、用人单位、政府   
学生：以前以为就业渠道窄，更高学历可就业；实际情况并非如此，考研失去吸引力。 
高校：职位以前有限，增加后硬件长了软件未长，培养质量下降。 
用人单位：高学历并未带来更高能力。   
政府：要加大高等教育投入，要软硬两手抓。  

三、怎么办（任务、困难、突发） 
1、带帽子--感谢+信任，冷静思考   
2、挖角色--罗列+排列顺序  
3、分析原因--由内到外（比如先分析自己再分析别人）   
4、征求意见--由下到上（得到领导意见指示）
5、制定方案--细致周到 
6、报请审查--指导、改正 
7、组织实施--想到多少说多少 
8、总结+继续努力 

四、场景演讲（发言、演说、谈话） 
1、迅速搞清场景内容 
2、在记忆中搜索经历过的熟悉或近似场景   
3、挖角色--罗列+排列顺序  
4、使用真实环境、人物、事件 
5、对每个角色说话  
6、发出号召+致谢  
7、独立发言+现场感（引起考官的注意） 

五、读图题 
1、迅速搞清图形内容，注意细节 
2、做翻译，将图形转化成一段文字描述  
3、此时题目已经变成“怎么看”的问题 

六、串词题 
1、读词、逐个审查 
2、寻找发散性、联系性最强的中心词汇
3、将其他词汇逐个与中心词建立联系
4、将所有联系尝试建立故事环境 
5、将时间、地点、人物加入故事环境 
6、看是否能与政府建立联系，以政府结尾