2010年天津公务员考试报考指南4

2010年天津公务员考试报考指南4

 

C．外语考试说明

 

考试题型为词汇与结构、完形填空及阅读理解，考试内容与难度不高于大学外语四级水平。考试时限为 60分钟。

 

（二）面试阶段

 

面试阶段共有三个科目的考试，即心理素质测试、专业考试和结构化面谈。

 

A．心理素质测试说明

 

心理素质是一个人整体素质的重要组成部分。随着市场经济的发展，心理素质在现代社会中的作用越来越不可忽视，尤其是在国家公务员录用考试中，心理健康状况已成为一个重要的测试指标。

 

心理素质测试的目标、内容和方法，与其他考试有很大区别。其施测的主要特点是：

 

1、不需要预先复习，也不需要指定参考书。考生只要做好“轻装上阵”的心理准备即可。任何焦虑或担心都是没有必要的，只有轻松愉快地参加考试，才会取得满意的结果。

 

2、心理素质测试有它特有的测试程序。施测时，要求考生必须按照主考人的要求去做，不需要任何“自由发挥”，否则将影响自己的测试结果。

 

3、希望考生在施测中认真与主考人配合，遵守测试程序、要求，让自己良好的心理素质得到充分展现。

 

B．专业考试说明

 

专业考试由招考单位根据录用职位的需求，确定考试的内容和方法。

 

C．结构化面谈说明

 

结构化面谈是国家公务员录用考试的重要内容。其测试方法是通过与考生面对面的直接交谈，评价考生是否具备职位所需的相关素质和能力。考生在面试前应调整好自己的心态，不必紧张，也不需要事先设计答案或猜题。面试时，应注意正确理解题意，冷静思考。叙述要有条理，语言要简洁明了，并把握好答题时间，使自己的素质和才能得到充分发挥。

 

更多详情请查询：天津公务员考试网（www.tjgkw.org）