香港高官与首长级公务员将带头减薪逾5%

香港高官与首长级公务员将带头减薪逾5%

时政新闻：薪酬趋势调查委员会8日召开会议，讨论是否要接受早前调查数据中减薪的结果，高、中、低级公务员要分别减薪5.38%、1.98%和0.96%。出席的16名委员中包括10名职方代表，其中4名职方代表表明拒绝接纳调查数据，质疑调查名单上两家公司的数据有问题。

不过，委员会已按程序确认数据，公务员事务局将会于日内再进一步收集各公务员工会的意见，并针对香港的经济和政府财政状况、连同员方的意见及公务员士气等作考虑，最快16日提交予行政会议讨论。消息人士透露，初步倾向减18200名高层和首长级公务员薪酬5.38%，中、低层则冻薪。若行会通过，减薪仍需要立法会立法，现时临近7月休会，可能要待10月下个立法年度才能落实。

拒绝接纳调查数据的包括警察评议会(警评)及政府华员会(华员会)辖下各两名代表。警评其中一名代表警队员佐级协会主席钟锦华指，调查中两家公司的数据应该剔除：“这两家公司其实是未被薪酬趋势调查委员会接纳调查，他的数据采纳是有问题的。”他否认此举是要求调查推倒重来，拒绝确认是因为数据不公平。根据该会提出的数据，只要剔除两家他们认为有问题的公司，中层公务员更可获加薪。

薪酬趋势调查委员会替任主席张震远在会议上强调，这次调查专业及公平，对于有委员质疑调查中两家公司的数据，张震远未有直接响应：“不同的委员有不同的意见，这两家公司都是正确地由当局考虑的，但报告只是考虑的一部分，永远有改善空间。”

行政会议成员张炳良指，政府调整公务员薪酬会考虑本身的财政状况、公务员士气、员工关系，以及社会的整体反应。城大专业进修学院学术统筹宋立功指，在警评及华员会代表拒绝确认调查结果、而薪趋会依然向行会提交报告，做法带有政治性，或有意让特首按照有关数据启动问责官员的减薪程序。

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