天津市新华中学2010年公开招聘公告
根据《天津事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔2010〕74号）的要求，决定在2011年高校应届毕业生中公开招聘10名教师。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定以下实施方案。
一、招聘人数及岗位
计划面向全日制普通高校毕业生公开招聘10名教师。其中：物理、化学、生物、体育学科各1人，数学、历史、政治学科各2人。
二、应聘基本条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．热爱教育事业，身体健康；
3．具备岗位所需的专业、能力或技能；
4．具有相应的教师资格，符合国家关于相应教师职务的基本任职条件；
5．原则上具有本市常住户籍；
6．2011届全日制普通高校应届硕士或博士研究生。
三、报名时间及方式
1．报名时间：即日起至2010年12月20日
2．报名方式：采用网上报名。有意应聘者，请将个人简历、学历、学位、外语水平等证书扫描件和联系方式一并发送到电子邮箱：xinhua@xinhuaedu.net
四、资格审查
1．初审
按照报名条件，学校对报名者进行资格初审，按比例择优确定复审人员，电话通知复审时间。
2．复审
进入复审的报名者须在规定时间内，到我校人事部门进行资格复审并领取测试证。复审提交的资料如下：（1）身份证及复印件；（2）学校就业推荐信原件及复印件；（3）毕业证、学位证（或学生证）、外语水平等级证原件及复印件；（4）在校学习成绩单、教师资格证等岗位所需的相关证件原件、复印件；（5）近期一寸免冠正面照片3张。
五、笔试、面试及教育教学基本素养测试
1．笔试：考生凭测试证和有效证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。笔试的内容以招聘岗位所需的专业知识为主，教学设计为辅，教育学、心理学、师德规范作参考。测试时间60～90分钟，具体安排见测试证。
我校根据招聘岗位人数，按1：4的比例由高到低确定面试人选。如不足比例，按合格者实际人数确定面试人选。
2．面试：考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅自离开的视为放弃面试。面试内容包括心理、职业选择及教师规范等测试。电话通知面试时间。
我校根据招聘岗位人数，按1：3的比例由高到低确定教育教学基本素养测试人选。如不足比例，按合格者实际人数确定测试人选。
3．教育教学基本素养测试
应聘人员需进行教学试讲、进班授课和组织实施教育活动。试讲内容为学校指定的应聘学科课程的教学内容，时间为20～30分钟。根据试讲情况择优进入进班授课和组织实施教育活动环节（时间为30分钟）。电话通知测试时间。
最终根据教育教学基本素养测试结果，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
六、体检与考核
已确定的拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检合格者进入考察阶段。
七、聘用及待遇
考察结束后，确定拟聘人员名单，进行公示。
公示结束后，办理聘用手续（应届毕业生签订就业协议），新录用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
八、注意事项
1．应聘人员原则上只能应聘一个学科中的一个学段。
2．应聘人员必须按实施方案规定的招聘条件如实填报相关信息，在招聘过程中，一经发现虚假信息，即取消应聘人员的应聘资格。
3．应聘人一经录用，在签订事业单位聘用合同后，服务期限不得少于10年。
4．咨询电话：（022）23288278，联系人：李老师、田老师。
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一、招聘人数及岗位
计划面向全日制普通高校毕业生公开招聘10名教师。其中：物理、化学、生物、体育学科各1人，数学、历史、政治学科各2人。
二、应聘基本条件
1．遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2．热爱教育事业，身体健康；
3．具备岗位所需的专业、能力或技能；
4．具有相应的教师资格，符合国家关于相应教师职务的基本任职条件；
5．原则上具有本市常住户籍；
6．2011届全日制普通高校应届硕士或博士研究生。
三、报名时间及方式
1．报名时间：即日起至2010年12月20日
2．报名方式：采用网上报名。有意应聘者，请将个人简历、学历、学位、外语水平等证书扫描件和联系方式一并发送到电子邮箱：xinhua@xinhuaedu.net
四、资格审查
1．初审
按照报名条件，学校对报名者进行资格初审，按比例择优确定复审人员，电话通知复审时间。
2．复审
进入复审的报名者须在规定时间内，到我校人事部门进行资格复审并领取测试证。复审提交的资料如下：（1）身份证及复印件；（2）学校就业推荐信原件及复印件；（3）毕业证、学位证（或学生证）、外语水平等级证原件及复印件；（4）在校学习成绩单、教师资格证等岗位所需的相关证件原件、复印件；（5）近期一寸免冠正面照片3张。
五、笔试、面试及教育教学基本素养测试
1．笔试：考生凭测试证和有效证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。笔试的内容以招聘岗位所需的专业知识为主，教学设计为辅，教育学、心理学、师德规范作参考。测试时间60～90分钟，具体安排见测试证。
我校根据招聘岗位人数，按1：4的比例由高到低确定面试人选。如不足比例，按合格者实际人数确定面试人选。
2．面试：考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅自离开的视为放弃面试。面试内容包括心理、职业选择及教师规范等测试。电话通知面试时间。
我校根据招聘岗位人数，按1：3的比例由高到低确定教育教学基本素养测试人选。如不足比例，按合格者实际人数确定测试人选。
3．教育教学基本素养测试
应聘人员需进行教学试讲、进班授课和组织实施教育活动。试讲内容为学校指定的应聘学科课程的教学内容，时间为20～30分钟。根据试讲情况择优进入进班授课和组织实施教育活动环节（时间为30分钟）。电话通知测试时间。
最终根据教育教学基本素养测试结果，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
六、体检与考核
已确定的拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检合格者进入考察阶段。
七、聘用及待遇
考察结束后，确定拟聘人员名单，进行公示。
公示结束后，办理聘用手续（应届毕业生签订就业协议），新录用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
八、注意事项
1．应聘人员原则上只能应聘一个学科中的一个学段。
2．应聘人员必须按实施方案规定的招聘条件如实填报相关信息，在招聘过程中，一经发现虚假信息，即取消应聘人员的应聘资格。
3．应聘人一经录用，在签订事业单位聘用合同后，服务期限不得少于10年。
4．咨询电话：（022）23288278，联系人：李老师、田老师。
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