天津市再出台五项措施确保公务员招考公平
天津市再出台五项措施确保公务员招考公平
6日天津市将举行招考公务员面试工作，全市3600余名考生将参加面试。为确保将真正优秀的人才选拔到公务员队伍中来，切实做到“依法考录、公平考录、科学考录”，维护公务员考录工作公平公正，市委组织部、市人力资源和社会保障局在去年推出六项措施的基础上再出五项措施，加强和改进公务员考录面试工作。
今年天津市出台的五项措施为：
一、每个面试考场内配备录像或录音设备，全程记录考生的面试情况并留存备查；
二、邀请“天津市依法行政特邀监督员”，对面试工作全过程进行监督检查；
三、面试考官、纪检监察部门的现场监督人员、工作人员及巡视人员，一律佩戴不同颜色的胸卡上岗，以便于管理和考生的监督；
四、强化面试考官培训，要求面试考官深入了解公务员考录规定和相关政策，掌握面试的规则、程序和特点，严格遵守面试工作纪律；
五、在部分区县试行市派考官制，面试考官全部由市公务员主管部门派遣。
更多详情请查询：天津公务员考试网（www.tjgkw.org）
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